想了解，公司部门解散辞退补偿多少?

公司部门解散辞退员工，需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。工资是指解除合同前十二个月的平均工资。若单位违法辞退，要付双倍赔偿。建议和单位协商补偿，协商不成可申请仲裁维权。