就是我辞职了然后把辞职单上交了就直接走了,现在去要工资老板要起诉我说不批辞职,因为我的突然离职给公司造成了直接的经济损失要起诉我让我陪?

首先，公司要求员工赔偿损失，需要证明员工有过错(故意、重大过失)，因该过错导致损失，损失的具体金额。一般来说比较难举证。
另外，员工是有权可以单方通知公司解除劳动合同的。

正常辞职需按规定提前通知单位。你直接走可能违反程序。若老板能证明你离职造成直接经济损失，可能会让你赔偿。但工资是你应得的，不能克扣。建议和老板协商，承认离职程序有问题，争取支付工资。若协商不成，可找调解机构帮忙。