哪些情形下能够获得利益赔偿

（一）若遭遇侵权行为，被侵权人应及时收集侵权证据，如事故现场照片、医院诊断证明等，与侵权人协商赔偿，协商不成可向法院起诉。
（二）遇到违约行为，受损方要保留好合同及相关履行证据，先与违约方沟通赔偿事宜，若无法达成一致，可通过诉讼解决。
（三）在无因管理情形下，管理人要注意留存为管理事务支出费用、遭受损失等相关证据，以便向受益人请求补偿。
（四）对于不当得利，受损失的人可先要求得利人返还利益，若对方拒绝，可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十七条规定，得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

在民事法律里，以下情况可获利益赔偿：
1.侵权行为：他人侵权导致人身或财产受损，像交通事故、产品质量问题等，被侵权人能要求赔偿医疗费、误工费等。
2.违约行为：合同一方未履行或不当履行义务致对方受损，受损方可要求违约方赔偿损失，含合同履行可得利益。
3.无因管理：管理人管理他人事务受损失，可让受益人适当补偿。
4.不当得利：得利人无法律依据获利益，受损人可要求返还。

结论：
在民事法律里，侵权行为、违约行为、无因管理、不当得利这四种常见情形下，受损害方或管理人可获得相应利益赔偿或补偿。
法律解析：
侵权行为中，他人实施侵权致使被侵权人人身或财产受损，像交通事故、产品质量侵权等，被侵权人能要求侵权人赔偿医疗费、误工费等损失。违约行为时，合同一方不履行或不当履行义务致对方受损，受损方有权要求违约方赔偿包括可得利益在内的损失。无因管理里，管理人管理他人事务受损失，可请求受益人适当补偿。不当得利方面，得利人无法律依据取得利益，受损失者可要求其返还。若遇到这些情形不知如何维护自身权益，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法利益。

民事法律中，多种情形可获利益赔偿。侵权行为、违约行为、无因管理和不当得利这四种情况，受损方都能依法维护自身权益。

1.侵权行为：他人实施侵权造成人身或财产损失，被侵权人可要求侵权人赔偿医疗费、误工费、财产损失等，像交通事故侵权、产品质量侵权就属此类。解决措施是被侵权人收集证据，通过协商或诉讼要求赔偿。
2.违约行为：合同一方不履行或不当履行义务致对方受损，受损方有权要求违约方赔偿损失，包括履行后可获利益。建议受损方依据合同约定，与违约方协商赔偿，协商不成可起诉。
3.无因管理：管理人管理他人事务受损失，可请求受益人适当补偿。管理人应留存管理事务的证据，与受益人协商补偿。
4.不当得利：得利人无法律依据获利益，受损失人可要求返还。受损失人可先与得利人沟通返还，若拒绝可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）侵权行为下，当他人的侵权举动造成人身和财产损害时，被侵权人拥有要求赔偿的权利。像交通事故、产品质量问题引发的侵权，被侵权人可获医疗费、误工费等赔偿，这是对其损失的弥补。
（2）违约行为中，合同一方未恰当履行义务导致对方受损，受损方不仅能要求赔偿实际损失，还能主张合同履行后可获得的利益，保障其合同预期权益。
（3）无因管理里，管理人出于善意管理他人事务并遭受损失，可从受益人处得到适当补偿，这体现了法律对善良行为的鼓励。
（4）不当得利方面，没有合法依据取得利益并使他人受损，受损失者有权要求得利人返还利益，维护公平的财产秩序。

提醒：不同情形下的赔偿要求有不同的举证和法律适用规则，若遇到相关纠纷，建议咨询专业人士进一步分析。