女，55岁，未买社保，在工厂工作10年了，工厂口头形式辞退，可以申请N\\\\\\\+1吗?

这种情况一般不能申请N+1。女性55岁通常已达法定退休年龄，劳动关系可能已终止。不过工厂未买社保违法，可先收集在工厂工作10年的证据，如工资条、工作证等，和工厂协商补偿社保费用；协商不成，可通过法律途径要求工厂赔偿因未买社保造成的损失。

根据您的描述，该员工可能有权要求经济补偿。N+1赔偿通常适用于某些特定情况下解除劳动合同的情形。具体是否适用及如何操作，建议详细了解情况后确定。方便的话，可以现在电话沟通。q

首先需满足成立劳动关系，即如有证据证明劳动者退休前在工厂工作、在退休年龄后未办理退休手续且仍在工厂工作接受工厂管理，有可能认定为劳动关系，在此前提下，有证据证明工厂辞退即单方解除劳动关系的，劳动者有权要求补偿。