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公司口头给我们说要搬迁，让我们签了离职申请书。现在还有办法问他要补偿吗？

ask****515 浙江-宁波 劳动关系咨询 2026.01.28 19:16:08 366人阅读

公司口头给我们说要搬迁，让我们签了离职申请书。现在还有办法问他要补偿吗？

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5 位律师回复
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浙江五民律师事务所事务所
15167152067 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：27036条

你好，具体情况沟通下

2026-01-29 01:36:46 回复
咨询我
朱秀芳律师
15728043556 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-宁波 咨询解答：455条

公司完全没有给补偿么

2026-01-28 21:29:50 回复
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宋卓彬律师团队
13157146282 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：86895条

根据您的描述，如果公司搬迁导致您需要离职，并且是被迫签署离职申请书的话，您可以尝试主张经济补偿。具体情况需要详细了解才能给出更准确的建议。方便的话，可以现在电话沟通。q

2026-01-28 19:26:40 回复
咨询我
王凡律师
18106687725 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-宁波 咨询解答：253条

如果因公司搬迁原因无法继续工作，是可以要求经济补偿的。离职申请书虽然已签订，但无事实依据的话，可以推翻。

2026-01-28 19:18:47 回复
叶律师团队律师
地区：浙江-杭州 咨询解答：11129条

这个需要你能证明公司搬迁构成根本违约或未提供补偿方案

2026-01-29 16:41:06 回复
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