脚趾受伤工伤认定主要依据《工伤保险条例》,关键看是否符合“三工”原则。若在工作时间和工作场所内,因工作原因导致脚趾受伤,如操作机器或搬运货物时砸伤,应认定为工伤。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作时脚趾受伤,如上班前换工装或下班后整理工具被划伤,也属于工伤。此外,因工外出期间由于工作原因脚趾受伤、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害导致脚趾受伤,同样符合工伤认定标准。
2026-01-24 14:02:04 回复严格三重认证
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