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工伤认定轻伤和重伤标准是啥
你好，你对工伤的评级有一些概念混淆，工商主要是评级
可以详细说一下情况，具体情况具体分析
你好 伤情如何 在什么地方受伤的
你好 具体是什么情况呢
工伤认定不用轻伤和重伤标准，而是用劳动能力鉴定标准。劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，分十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。要做工伤认定，先由用人单位或劳动者在规定时间内向相关机构申请，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应待遇。
根据《人体损伤鉴定标准》对重伤的界定，重伤，使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。 是否构成重伤建议到相关的司法鉴定部门进行鉴定。可以参照《人体损伤鉴定标准》来参照是否构成轻伤。 法律依据： 根据《人体损伤程度鉴定标准》 重伤 使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。
专业解答故意伤害罪中，轻伤与重伤的界定主要依据司法鉴定和相关法规。轻伤一般是指对肢体、容貌等造成实质性损害，导致感官部分障碍或中等健康危害的情况。而重伤则涉及更严重的身体损伤，如肢体残损、容貌毁坏、感官丧失、器官功能永久缺失或严重健康危害等。在具体判断时，需要综合考虑伤害的程度、影响和恢复可能性等因素。这些界定标准旨在确保法律的公正性和一致性，同时保护受害者的合法权益。
专业解答在伤害罪中，轻伤和重伤的认定需要综合考虑对被害人实际造成的损害。轻伤通常是指对身体或容貌造成轻微的损伤，或者对部分感官功能造成障碍。轻伤还可以进一步分为一级和二级。而重伤则表示对被害人造成严重的残疾、容貌破坏、感官丧失或其他器官功能丧失。重伤同样也可以分为一级和二级。
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