我属于未成年工现在要离职公司不让怎么办?

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未成年工正常离职受法律保护。若已提前以书面形式通知公司，期满后公司仍不让走，可自行离职。若处于试用期，提前三天告知即可；转正了需提前三十天。若公司因此扣工资或损害权益，可收集证据，比如劳动合同、工作记录、沟通记录等，通过法律途径维权，申请仲裁或向法院起诉。

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你多大年纪？如果未满16周岁属于童工，单位违法用工，你可以随时离职。如果你满16周岁不满18周岁的话，正常提前一个月离职。如果公司存在未签订劳动合同拖欠工资等违法行为，也是可以随时通知离职。