工伤二次手术费用谁垫付

1.工伤二次手术费用垫付主体依不同情形而定。缴纳工伤保险的，一般由工伤保险基金支付，实践中可先由用人单位垫付后报销；未缴纳工伤保险的，费用由用人单位承担，职工可要求单位垫付。
2.若用人单位拒绝垫付，职工可自行垫付，之后通过劳动仲裁或诉讼要求单位支付。若职工对费用支付有争议，可申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服可起诉至法院。
3.建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，以合理分担风险。职工遇到费用垫付问题，应及时收集保存相关证据，如病历、费用清单等，以便通过合法途径维护自身权益，保障二次手术顺利进行。

法律分析：
（1）已缴纳工伤保险的情况下，工伤二次手术费用原则上由工伤保险基金支付。在实际操作里，可先由用人单位垫付，之后用人单位凭借相关凭证向社保经办机构报销。
（2）用人单位未为职工缴纳工伤保险时，二次手术费用需由用人单位承担。职工有权要求单位垫付这笔费用。
（3）若用人单位拒绝垫付，职工可自行先垫付费用，后续通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径，要求单位支付已垫付的费用。
（4）当职工对费用支付存在争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，还能向人民法院提起诉讼。

提醒：职工遭遇工伤二次手术费用问题时，注意保留好相关医疗票据和凭证。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）已缴纳工伤保险：一般由工伤保险基金支付，实践中可先让用人单位垫付，后续用人单位向社保经办机构报销。
（二）未缴纳工伤保险：二次手术费用由用人单位承担，职工可要求单位垫付。若单位拒绝，职工自行垫付后，可通过劳动仲裁或诉讼要求单位支付。
（三）有费用支付争议：职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

1.若职工已缴纳工伤保险，二次手术费一般由工伤保险基金支付，实践中可先由用人单位垫付，再由单位向社保经办机构报销。
2.若用人单位未缴纳工伤保险，二次手术费由单位承担，职工可要求单位垫付。
3.单位拒绝垫付，职工可自行垫付，之后通过劳动仲裁或诉讼要求单位支付。
4.职工对费用支付有争议，可申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。

结论：
工伤二次手术费用垫付主体依缴纳工伤保险情况而定，缴纳了由工伤保险基金支付，实践中可先由用人单位垫付；未缴纳则由用人单位承担。若有争议可申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。
法律解析：
根据相关法律规定，已缴纳工伤保险的，工伤保险基金应支付工伤二次手术费用，考虑到实际操作便利性，用人单位可先垫付再向社保经办机构报销。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，职工工伤二次手术费用理应由用人单位承担，职工有权要求单位垫付。当用人单位拒绝垫付时，职工可自行垫付，之后通过劳动仲裁或诉讼等法律途径要求单位支付费用。若职工对费用支付存在争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。如果您在工伤二次手术费用垫付方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。