咨询我
13552751245
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区
咨询解答:3313条
你好,即使没有正式的劳动合同,只要存在劳动关系,临时工就应被认定为工伤。如果用人单位不认定工伤,可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求。在工伤认定后,临时工有权按照规定要求赔偿。这包括但不限于医疗费、住宿伙食补助费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残,还可以要求一次性补助金和伤残津贴。在发生死亡的情况下,其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2026-01-16 12:56:19 回复
咨询我
18710190001
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区
咨询解答:43090条
您好可就赔偿事宜进行解答
2026-01-16 11:44:24 回复
咨询我
18611801401
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-
咨询解答:135714条
你好我们需要具体沟通
2026-01-16 11:23:22 回复
咨询我
18238525526
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区
咨询解答:2903条
您好,可以通过法律途径帮您维护权利
2026-01-16 11:20:36 回复
咨询我
130 3102 2234
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-
咨询解答:7096条
法律问题为你详细解答
2026-01-16 11:18:02 回复
咨询我
13693307873
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区
咨询解答:920条
您好,可以电话沟通沟通
2026-01-16 11:16:11 回复
咨询我
18612185107
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-
咨询解答:1193条
您好 能说说具体案情吗
2026-01-16 11:14:32 回复
咨询我
15280244155
(咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京
咨询解答:9696条
您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。
2026-01-16 11:14:27 回复
咨询我
15555555523
(咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州
咨询解答:504942条
即便没签合同,在工地受伤也能索赔。首先收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。然后去申请工伤认定,确定为工伤后做劳动能力鉴定,以此明确伤残等级。最后根据鉴定结果与用工方协商赔偿,若协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。
2026-01-16 11:09:30 回复