工伤事故中牙齿赔偿金额是多少

工伤事故牙齿赔偿金额依具体情况而定。关键在于先完成工伤认定与劳动能力鉴定，因牙齿损伤程度不同，伤残等级和赔偿也有差异。
1.若仅牙齿脱落，除智齿外切牙脱落1个或其他牙脱落2个以上，可认定十级伤残。十级伤残有一次性伤残补助金，为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除，还能获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。
2.镶牙等后续治疗，符合相关目录和标准的费用，从工伤保险基金支付。

建议遭遇工伤者及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身权益。企业应积极协助员工处理工伤事宜，按规定承担相应责任。

法律分析：
（1）工伤事故中牙齿赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定，牙齿损伤程度不同，伤残等级和赔偿也不同。
（2）仅牙齿脱落，除智齿外，切牙脱落1个或其他牙脱落2个以上，可认定为十级伤残。十级伤残有一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。
（3）若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
（4）镶牙等后续治疗，符合相关标准的费用，从工伤保险基金支付。

提醒：工伤认定和鉴定流程较复杂，不同地区赔偿标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）及时申请工伤认定与劳动能力鉴定，这是确定赔偿的基础，要在规定时间内按流程向相关部门提出申请。
（二）依据牙齿损伤程度判断伤残等级，若除智齿外切牙脱落1个或其他牙脱落2个以上，可认定十级伤残，能获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
（三）若合同期满终止或本人提出解除合同，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需关注当地省级政府规定的具体标准。
（四）镶牙等后续治疗费用，只要符合工伤保险相关目录和标准，可从工伤保险基金支付，保留好相关费用凭证。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.工伤事故中牙齿赔偿要结合实际情况确定，先做工伤认定和劳动能力鉴定，牙齿损伤程度不同，伤残等级和赔偿也不同。
2.仅牙齿脱落，除智齿外，切牙掉1个或其他牙掉2个以上，可认定十级伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金。合同期满或本人提出解除，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。
3.镶牙等后续治疗，符合相关标准的费用，从工伤保险基金支付。

结论：
工伤事故中牙齿赔偿金额要结合工伤认定、劳动能力鉴定、牙齿损伤程度等具体情况确定，赔偿包括一次性伤残补助金等，镶牙等后续治疗符合规定的费用从工伤保险基金支付。
法律解析：
工伤事故涉及牙齿赔偿时，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。牙齿损伤程度不同，伤残等级不同，赔偿也有差异。如仅牙齿脱落，除智齿外，切牙脱落1个或其他牙脱落2个以上可认定为十级伤残，十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。镶牙等后续治疗，符合相关目录和标准的费用，由工伤保险基金支付。由于工伤赔偿情况复杂，各地政策也有不同，若遇到工伤牙齿赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。