广州市生孩子剖腹产生育津贴有多少天

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

2017年广州生育津贴报销条件　　1、广州户籍生育妇女，无论失业还是在职，只要参加过广州城镇社会保险即可按规定建立个人账户;　　2、非广州户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系的、参加广州市城镇社会保险期间生育的;　　3、用人单位连续6个月以上为职工缴纳生育保险，所花费用符合计划生育相关规定的。　　2017年广州生育津贴报销流程　　1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫付，自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。　　2、由单位经办人携带相关资料，到市医保中心指定窗口办理报销手续。　　2017年广州生育津贴报销材料　　1、计划生育服务证原件以及复印件　　2、孩子的出生证明原件以及复印件　　3、出院小结的原件以及复印件(若是顺产的，可以只有复印件)　　4、独生子女证原件以及复印件　　5、社保局提供的生育

你好，下面就关于你提出的广东剖腹产生育津贴多少天问题回答如下:剖腹产可休208天据悉,本月1日起,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》正式实施。《办法》进一步明确了女职工的权益。在产假方面,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的,增加30天产假；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的有关规定享受奖励假,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。《办法》还规定,女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。此外,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。