广州剖腹产的生育津贴是多少的呢？

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

根据《广州市职工生育保险实施办法》（穗府办〔2015〕41号），符合政策规定的生育津贴由广州生育保险基金按月支付给用人单位，《办法》第十三条规定，参保人享受生育津贴的假期天数，顺产的，98天，难产的，加30天，同时《办法》第十三条还规定，属于计划生育奖励假期以及看护期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。

你好，下面就关于你提出的广东剖腹产生育津贴多少天问题回答如下:剖腹产可休208天据悉,本月1日起,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》正式实施。《办法》进一步明确了女职工的权益。在产假方面,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的,增加30天产假；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的有关规定享受奖励假,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。《办法》还规定,女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。此外,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。