法律分析:
(1)劳动能力鉴定的启动条件:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。对于肌腱断裂的情况,通常在受伤之日起3个月左右,若病情稳定即可申请鉴定。
(2)申请主体范围:申请劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工本人或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
(3)申请所需材料:提出申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,包括病历、检查报告、治疗记录等相关材料。
(4)鉴定结论的作出期限:设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时,作出结论的期限可以延长30日。
提醒:
申请劳动能力鉴定前需确认伤情已稳定,避免因过早申请导致鉴定结果不准确;若对鉴定结论有异议,可在收到结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
(一)确认申请时间。肌腱断裂的职工,需在受伤后等待伤情相对稳定,通常受伤之日起3个月左右,若病情稳定即可申请劳动能力鉴定。
(二)明确申请主体与受理机构。可由用人单位、工伤职工本人或其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
(三)准备申请材料。申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,如病历、检查报告等。
(四)了解鉴定结论作出时间。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。
法律依据:
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
1、职工遭遇工伤后,经治疗伤情稳定仍存在残疾或劳动能力受影响的,需进行劳动能力鉴定;若涉及肌腱断裂,通常在受伤后3个月左右,病情稳定时即可申请鉴定。
2、申请劳动能力鉴定时,用人单位、职工本人或其近亲属可向设区市的劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料;该鉴定委员会需在收到申请后60日内作出鉴定结论,特殊情况可延长30日。
结论:
肌腱断裂工伤后,一般在受伤3个月左右病情稳定时可申请劳动能力鉴定,需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请及相关材料,委员会将在规定期限内作出鉴定结论。
法律解析:
根据《工伤保险条例》,职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。对于肌腱断裂的情况,通常在受伤之日起3个月左右,若病情稳定即可申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的主体包括用人单位、工伤职工或者其近亲属,申请时需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时该期限可延长30日。如果对申请流程不熟悉,或者不知道如何准备所需材料,建议向专业法律人士咨询以获取帮助。
职工发生工伤且肌腱断裂后,经治疗伤情相对稳定仍存在残疾或影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,通常在受伤后三个月左右病情稳定时即可申请。
1.明确申请时机与主体。肌腱断裂一般在受伤后三个月左右,若病情稳定即可启动劳动能力鉴定申请。申请主体包括用人单位、工伤职工本人或其近亲属,需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.准备齐全申请材料。申请时需提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料,确保材料真实完整,避免因资料缺失导致鉴定流程延误。
3.了解鉴定结论出具时限。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起六十日内会作出鉴定结论,若有必要延长,最长不超过三十日,申请人需关注流程进度与结果通知。
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专业解答工伤造成手指肌腱断裂,是否有必要做工伤鉴定的这个问题并不是法定的,员工等到病情稳定以后,认为手指肌腱断裂的这种情形影响到了劳动能力的,可以做工伤鉴定。做工伤鉴定之前必须先做工伤认定,没有工伤认定书也不能享受工伤待遇。
专业解答在我国脚后跟肌腱断裂的劳动者,应该积极的对自身的伤害进行鉴定,符合我国的工伤伤害的应进行相关的赔偿。赔偿时,主要根据这类受害人员的受害等级进行赔偿办理,办理结束后,相关的用人单位和社会保险公司对这类人员进行赔付。
专业解答在我国交通事故脚趾肌腱断裂伤残可以参考重伤二级,具体的伤残鉴定还要根据司法和鉴定部门进行鉴定。受害人员应积极的根据法律规定对这类人员进行鉴定,保护这类人员的合法权益进行相关的后续治疗和生活所用。
专业解答1、工伤认定申请表。2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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