劳动争议二审判决不服后要做什么

（一）向作出生效判决的法院或其上一级法院申请再审。需在判决生效后六个月内提出申请，提交的材料包括再审申请书、身份证明、原审法律文书及相关证据材料，法院会对申请是否符合再审条件进行审查。

（二）向检察院申请检察建议或抗诉。若出现法院驳回再审申请、逾期未对再审申请作出裁定，或再审判决、裁定存在明显错误的情况，可向检察院申请，检察院会审查后决定是否提出检察建议或抗诉。

法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定：
1.当事人对已经发生法律效力的判决、裁定认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。
2.当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。
3.有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：法院驳回再审申请的；法院逾期未对再审申请作出裁定的；再审判决、裁定有明显错误的。

对劳动争议二审判决不服，可向作出生效判决的法院或其上一级法院申请再审。需在判决生效后六个月内提交再审申请书、身份证明、原审法律文书及相关证据，法院会核查是否符合再审条件。

若法院驳回再审申请、逾期未处理再审申请或再审结果存在明显错误，可向检察院申请检察建议或抗诉，检察院会审查后决定是否提出相关建议或抗诉。

结论：
对劳动争议二审判决不服，可在判决生效后六个月内申请再审，或在特定情形下向检察院申请检察建议、抗诉。

法律解析：
根据民事诉讼法的规定，当事人对劳动争议二审生效判决不服的，可通过两种途径维护权益。一是申请再审，需在判决生效后六个月内，向作出生效判决的法院或其上一级法院提交再审申请书、身份证明、原审法律文书及相关证据材料，法院会依法审查是否符合再审条件。二是向检察院申请检察建议或抗诉，当出现法院驳回再审申请、逾期未对再审申请作出裁定、再审判决或裁定有明显错误这三种情形时，可向检察院提出申请，检察院会审查后决定是否提出检察建议或抗诉。若你在处理过程中对具体流程、材料准备等存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更高效地维护自身合法权益。

对劳动争议二审判决不服的，可通过申请再审或向检察院申请检察建议、抗诉两种途径维护自身合法权益，但需遵循各途径的时效与适用条件。

1.向作出生效判决的法院或其上一级法院申请再审。需在判决生效后的六个月内提出申请，申请时应提交再审申请书、身份证明、原审法律文书及相关证据材料。法院会对提交的材料进行审查，判断是否符合再审的法定条件。

2.向检察院申请检察建议或抗诉。若出现法院驳回再审申请、逾期未对再审申请作出裁定，或者再审判决、裁定存在明显错误的情况，可向检察院提出申请。检察院会依法审查申请内容，决定是否向法院提出检察建议或抗诉。

法律分析：
（1）若对劳动争议二审判决不服，可向作出生效判决的法院或其上一级法院申请再审。申请需在判决生效后的六个月内提出，需提交的材料包括再审申请书、身份证明、原审法律文书及相关证据材料，法院会对材料进行审查以判断是否符合再审条件。

（2）若再审申请被法院驳回、法院逾期未对再审申请作出裁定，或再审判决、裁定存在明显错误，可向检察院申请检察建议或抗诉。检察院会对申请进行审查，根据审查结果决定是否提出检察建议或抗诉。

提醒：
申请再审需严格遵守六个月的时间限制，超过期限将无法启动该程序；若对具体流程或材料准备不明确，建议及时咨询专业法律人士获取帮助。