肋骨断多少根，工伤可评10级伤残

结论：
职工工伤致肋骨损伤，符合肋骨骨折6根以上、肋骨部分缺失2根以上、肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合情形之一，可评定十级伤残，最终以劳动能力鉴定委员会鉴定意见为准。
法律解析：
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，职工工伤肋骨损伤有明确的十级伤残评定标准。当出现肋骨骨折6根以上、肋骨部分缺失2根以上或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合这些情况时，就具备了评定十级伤残的条件。不过伤残等级评定不是仅看这些标准，劳动能力鉴定委员会会按法定程序，综合职工具体伤情、治疗恢复状况等来判定。这些法定情形只是评定十级伤残的依据之一，所以最终结论要以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见为准。如果遇到工伤肋骨损伤及伤残评定相关问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.职工工伤致肋骨损伤，符合特定情形可评定为十级伤残。具体为肋骨骨折6根以上、肋骨部分缺失2根以上、肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。不过伤残等级评定要由劳动能力鉴定委员会按法定程序，结合职工具体伤情、治疗恢复状况等综合判定，上述情形只是评定十级伤残的法定情形之一，最终结论以该委员会出具的鉴定意见为准。
2.解决措施和建议：
-职工遭遇工伤肋骨损伤，应及时就医并保留好相关病历、检查报告等资料。
-按规定向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级评定申请。
-积极配合鉴定委员会的工作，如实提供自身伤情及恢复情况等信息。

1.依据相关规定，职工因工伤导致肋骨损伤，有以下情况之一的，能评定为十级伤残：肋骨骨折达到6根及以上；肋骨部分缺失2根及以上；肋骨骨折4根及以上，且留下2处畸形愈合情况。
2.伤残等级评定要由劳动能力鉴定委员会按法定流程，综合考虑职工具体伤情以及治疗恢复情况等来判定。
3.上述情况只是评定十级伤残的法定情形之一，最终结果以劳动能力鉴定委员会给出的鉴定意见为准。

法律分析：
（1）职工因工伤导致肋骨损伤，若出现肋骨骨折6根以上、肋骨部分缺失2根以上、肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合这三种情形之一，按规定可评定为十级伤残。这为工伤职工在肋骨损伤情况下的伤残评定提供了明确标准。
（2）伤残等级评定并非简单依据单一标准，而是由劳动能力鉴定委员会按照法定程序，综合职工具体伤情、治疗恢复状况等多方面因素判定。这体现了评定的严谨性和科学性，确保结果公平公正。
（3）上述规定仅是评定十级伤残的法定情形之一，最终结论要以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见为准，这强调了专业鉴定机构的权威性。

提醒：工伤肋骨损伤伤残评定复杂，不同情况对应结果不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若职工遭遇工伤导致肋骨损伤，应及时保留好相关医疗诊断证明、病历等资料，这些是后续评定伤残等级的重要依据。
（二）按照规定程序向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级评定申请，如实详细地提供自己的伤情以及治疗恢复情况等信息。
（三）积极配合劳动能力鉴定委员会的各项工作，包括接受进一步检查等。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。