劳动仲裁委公司没钱了怎么办

（一）仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。法院会通过网络执行查控系统查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息，对查到的财产采取查封、扣押、冻结等措施，并依法进行拍卖或变卖，用所得款项支付裁决确定的款项。

（二）若发现公司法定代表人存在恶意转移公司资产、隐匿财产等逃避执行的行为，可向法院提供相关证据，请求法院将法定代表人纳入失信被执行人名单，限制其高消费，并追究其相应的法律责任。

（三）若公司确实资不抵债，符合破产条件，可向法院申请公司破产清算。在破产清算程序中，员工的工资、经济补偿金等款项属于优先受偿范围，会在破产财产分配时优先得到清偿。

（四）若发现公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，可要求股东在未足额出资或抽逃出资的范围内，对公司的债务承担补充赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

仲裁裁决生效后，可向法院申请强制执行。法院会查询公司名下的银行存款、房产、车辆等资产，通过查封、扣押或拍卖这些资产来执行裁决中的支付义务。

若公司法定代表人存在恶意转移公司资产的行为，可依法追究其个人责任，要求其承担相应的赔付责任。

当公司确实资不抵债且符合破产条件时，可申请公司破产进入清算程序。员工工资等款项在破产清算中具有优先受偿权。

若公司股东有出资不实或抽逃出资的情况，可要求股东在未实际出资的范围内，对公司应支付的款项承担责任。

结论：劳动仲裁裁决公司支付款项但公司无钱时，可通过申请法院强制执行、追究相关责任主体或申请公司破产清算等方式维护自身合法权益。

法律解析：仲裁裁决生效后，可向法院申请强制执行。法院会依法查询公司名下的银行存款、房产、车辆等财产，对可执行财产采取查封、扣押、拍卖等措施以兑现裁决内容。若公司法定代表人存在恶意转移公司资产等损害债权人利益的行为，可依法追究其个人责任。若公司确实资不抵债且符合破产条件，可申请公司进入破产清算程序，员工工资等劳动债权在破产清偿顺序中具有优先受偿权。此外，若公司股东存在出资不实或抽逃出资等情形，可要求股东在未足额出资的范围内承担责任。遇到此类问题时，建议及时咨询专业法律人士，获取针对性的法律帮助，确保自身权益得到有效保障。

劳动仲裁裁决公司支付相关款项但公司无资金时，可通过申请强制执行、追究相关主体责任或启动破产清算等途径维护自身合法权益。

1.仲裁裁决生效后，及时向法院申请强制执行。法院会依法查询公司名下的银行存款、房产、车辆等财产信息，对查实的可执行财产采取查封、扣押、拍卖等措施，将处置所得款项用于履行裁决确定的支付义务。

2.若发现公司法定代表人存在恶意转移公司资产等逃避执行的行为，可收集相关证据提交法院，要求追究其个人连带责任，以此保障裁决款项的顺利执行。

3.若公司确实资不抵债且符合破产条件，可向法院申请公司破产清算。在破产程序中，员工工资等劳动债权属于优先受偿范畴，能在破产财产分配时优先获得清偿。

4.若公司股东存在出资不实或抽逃出资等情形，可要求股东在其未实际出资或抽逃出资的范围内，对公司应支付的款项承担补充赔偿责任。

法律分析：
（1）仲裁裁决生效后，可向人民法院申请强制执行。人民法院会查询公司名下的银行存款、房产、车辆等财产信息，对可执行财产采取查封、扣押、拍卖等措施，以执行裁决确定的款项支付义务。

（2）若公司法定代表人存在恶意转移公司资产等损害债权人利益的行为，可依法追究其个人责任，要求其对公司应支付的款项承担相应赔偿责任。

（3）若公司确实资不抵债且符合破产条件，可向人民法院申请公司破产清算。在破产清算程序中，员工工资、劳动报酬等债权属于优先受偿范围，可在破产财产分配中优先得到清偿。

（4）若公司股东存在出资不实或抽逃出资的情况，可要求股东在其未实际出资或抽逃出资的范围内，对公司应支付的款项承担补充赔偿责任。

提醒：
申请强制执行需在裁决生效后的法定期限内提出，应注意收集和保留公司财产线索及相关证据；不同案情的处理方式存在差异，建议结合具体情况咨询专业人士获取针对性帮助。