我该如何解决快递公司拖欠我两个月的工资问题？

请问具体是什么情况？您可以先去劳动部门投诉

您好，如协商不成，可通过诉讼维权

快递公司拖欠你两个月工资，你可以通过以下多种途径来解决问题：

    与快递公司协商解决
  说明情况  ：用理性且诚恳的态度与快递公司的负责人、人力资源部门或者你的直属上级取得联系。向他们明确指出工资已经拖欠了两个月，这给自己的生活造成了很大影响，同时表明你希望能够和平、友好地解决工资拖欠问题。
  保留证据  ：在协商过程中，无论是面对面交流、电话沟通还是通过腾讯、电子邮件等方式，都要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以防后续产生纠纷时有据可查。

    寻求劳动行政部门的帮助
  投诉  ：如果与快递公司协商无果，你可以向当地的劳动行政部门投诉（一般是劳动监察大队）。
      所需材料  ：需准备好能够证明你与快递公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、打卡记录等，撰写书面投诉材料，详细说明快递公司拖欠工资的情况，包括入职时间、工作岗位、工资标准、拖欠工资的时长和金额等信息。
      处理流程  ：劳动监察大队在收到你的投诉后，会对快递公司进行调查核实。如果查实快递公司确实存在拖欠工资的违法行为，劳动监察大队会责令快递公司限期支付工资。

    申请劳动仲裁
  提交仲裁申请  ：劳动仲裁是一种更为正式的解决劳动纠纷的途径。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
      准备材料  ：仲裁申请书，写明双方当事人的基本信息、仲裁请求（即要求快递公司支付拖欠的工资及可能的经济补偿等）、事实和理由；你本人的身份证明；你与快递公司存在劳动关系的证据材料等。
      审理与裁决  ：仲裁委员会受理你的申请后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你需要提供证据支持自己的主张，快递公司也会进行答辩和举证。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并在规定的时间内作出裁决。
   生效与执行  ：如果仲裁裁决支持了你的请求，而快递公司在规定的期限内既不履行裁决，又不向法院提起诉讼，你可以向法院申请强制执行。

    通过法院诉讼解决
  条件  ：如果对劳动仲裁结果不满意，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；或者用人单位逾期未作出仲裁裁决，也可以直接去法院起诉；此外，如果快递公司不履行支付工资的义务，且你手中有其出具的工资欠条，也可以不经过仲裁，直接向法院提起民事诉讼。
  流程  ：向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据，法院受理后会安排开庭审理。在诉讼过程中，需要遵循法院的程序和要求，进行举证、质证、辩论等环节。法院会根据事实和法律作出判决。如果快递公司不履行判决，你可以申请法院强制执行。

先和快递公司友好协商，明确表达你要拿回工资的诉求，了解拖欠原因和支付时间。协商不成，收集能证明你在该公司工作及工资情况的证据，像劳动合同、工作记录、工资条等。之后可去申请调解或者仲裁，通过合法途径维护权益，让快递公司支付拖欠的工资。