提供劳务者受伤伤赔项目包括哪些

1.提供劳务者因劳务受损，赔偿项目依据法律确定。主要赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。若因伤致残，还涵盖残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗产生的必要康复费、护理费、后续治疗费。若造成死亡，赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费。此外，受害人或其近亲属能主张精神损害抚慰金，金额结合损害后果、过错程度等因素确定。
2.解决措施和建议：赔偿时各项费用计算标准要参照受诉法院所在地相关统计数据和实际支出凭证。受害者应及时收集和保存好相关费用的支出凭证，以便在索赔时能准确计算赔偿金额。同时，在确定精神损害抚慰金时，要提供能证明损害后果和对方过错程度的相关证据。

1.提供劳务者在劳务过程中受伤，赔偿项目按民法典及相关司法解释来定。主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费。
2.要是因伤导致残疾，除上述费用外，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗实际产生的必要康复费、护理费和后续治疗费。
3.若不幸死亡，赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。
4.受害人或其近亲属能要求精神损害抚慰金，具体数额要综合损害后果、过错程度等因素确定。
5.各项费用计算标准参考受诉法院所在地相关统计数据和实际支出凭证确定。

法律分析：
（1）提供劳务者因劳务受损，赔偿项目有明确规定。一般伤害的赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，这些是对劳务者因伤直接产生损失的补偿。
（2）若因伤致残，除一般赔偿项目外，还需赔偿残疾赔偿金等费用，以保障致残劳务者日后生活及康复所需。
（3）若造成死亡，赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金等，是对死者家属的经济慰藉。
（4）受害人或其近亲属可主张精神损害抚慰金，金额结合损害后果、过错程度等因素确定，给予精神层面的补偿。各项费用计算参照受诉法院所在地统计数据及实际支出凭证。

提醒：
提供劳务者受损赔偿情况复杂，不同案情赔偿标准和项目有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）劳务者受伤赔偿项目明确。受损害时赔偿医疗费、误工费等；致残时增加残疾赔偿金等；死亡时包含丧葬费等。
（二）可主张精神损害抚慰金。受害人或近亲属能主张，金额结合损害后果、过错程度等确定。
（三）费用计算有标准。各项费用参照受诉法院所在地统计数据和实际支出凭证确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
提供劳务者因劳务受损，赔偿项目多样，致残或死亡有额外赔偿，还可主张精神损害抚慰金，费用计算参照受诉法院所在地数据和实际支出凭证。
法律解析：
根据民法典及相关司法解释，提供劳务者因劳务受到损害，赔偿项目有医疗费、误工费等常规费用。若因伤致残，会增加残疾赔偿金等费用；若造成死亡，赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。受害人或其近亲属能主张精神损害抚慰金，金额结合损害后果、过错程度等确定。各项费用计算要参照受诉法院所在地相关统计数据和实际支出凭证。不同情况的赔偿项目和标准明确，能保障提供劳务者的合法权益。如果遇到提供劳务者损害赔偿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取精准的法律帮助和解决方案。