劳动仲裁立案要什么资料

（一）仲裁申请书。应写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由，并由劳动者签名或盖章。

（二）身份证明材料。劳动者需提供本人身份证原件及复印件，用人单位需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。

（三）劳动关系证明材料。如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明与用人单位存在劳动关系。

（四）相关证据材料。支持仲裁请求的证据，如考勤记录、加班申请单等，应附证据清单并说明来源、证明内容。

（五）用人单位工商登记信息。可通过国家企业信用信息公示系统查询打印。

法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
（一）申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
（二）仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
（三）书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

准备仲裁申请书，需填写劳动者与用人单位的基础信息，明确仲裁诉求及对应的事实理由，最后由劳动者本人签字或盖章确认。

准备身份证明材料，劳动者要提供本人身份证原件及复印件；若申请主体是用人单位，则需准备营业执照副本复印件和法定代表人身份证明文件。

收集劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证件等，都可用于证明与用人单位存在劳动关系。

整理支持仲裁请求的证据，例如考勤记录、加班申请单据等，需附上证据清单，注明每个证据的来源和具体证明内容。

获取用人单位的工商登记信息，可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。

备齐上述所有材料，能有效提高劳动仲裁的立案成功率。

结论：劳动仲裁立案需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料、相关证据材料及用人单位工商登记信息这五类资料，备齐可提高立案成功率。
法律解析：劳动仲裁立案时，需按要求准备五类资料。第一类是仲裁申请书，需写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由，并由劳动者签名或盖章。第二类是身份证明，劳动者需提供本人身份证原件及复印件，用人单位需提供营业执照副本复印件和法定代表人身份证明书。第三类是劳动关系证明材料，如劳动合同工资发放记录工作证等，用于证明与用人单位存在劳动关系。第四类是相关证据材料，如考勤记录加班申请单等，需附证据清单说明来源和证明内容，以支持仲裁请求。第五类是用人单位工商登记信息，可通过国家企业信用信息公示系统查询打印。备齐这些资料能确保立案材料完整，符合劳动争议仲裁机构的受理要求。如果在资料准备过程中对具体材料的有效性或证据整理有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

劳动仲裁立案前需备齐规定的关键资料，这是确保立案成功的基础，能让仲裁机构快速审核并受理案件。

1.仲裁申请书。需清晰写明劳动者与用人单位的基本信息，明确具体的仲裁请求及对应的事实理由，最后由劳动者本人签名或盖章确认，确保内容真实有效。

2.身份证明材料。劳动者要提供本人身份证原件及复印件；若用人单位作为申请人，需准备营业执照副本复印件和法定代表人身份证明书，证明主体资格合法。

3.劳动关系证明材料。需提供能证明存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料是立案的核心依据之一。

4.支持仲裁请求的证据材料。根据具体请求准备对应的证据，如加班申请单、解除劳动关系通知书、工资欠条等，需附证据清单，注明证据来源和具体证明内容。

5.用人单位工商登记信息。可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印，用于确认用人单位的工商注册情况，确保被申请人主体信息准确无误。

法律分析：
（1）仲裁申请书需明确劳动者与用人单位的基本信息、具体仲裁请求及对应的事实理由，文书末尾需由劳动者本人签名或盖章。基本信息需准确无误，仲裁请求需具体可执行，事实理由需简洁阐述与请求相关的核心事件经过。

（2）身份证明材料需区分主体：劳动者提供本人身份证原件及复印件；用人单位提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。这些材料用于确认当事人身份的合法性，避免因主体信息错误导致立案受阻。

（3）劳动关系证明材料是立案的核心依据，包括劳动合同、工资发放记录、工作证等。若缺乏书面劳动合同，工资流水、考勤记录、工作群聊天记录等间接证据也可辅助证明双方存在管理与被管理的劳动关系。

（4）支持仲裁请求的相关证据材料需附清单，注明证据来源及具体证明内容，如加班申请单、解除劳动关系通知书等。证据需真实有效且与仲裁请求直接关联，否则可能不被仲裁机构采纳。

（5）用人单位的工商登记信息需通过国家企业信用信息公示系统查询打印，确保被申请主体的准确性，避免因主体不存在或信息错误导致立案失败。

提醒：备齐上述资料可有效提高劳动仲裁立案成功率，若对证据整理或材料效力存疑，建议提前咨询专业人士以减少立案障碍。