劳动仲裁反诉驳回要多久

（一）了解反诉驳回的大致时间范围。劳动仲裁案件一般在受理申请之日起四十五日内审结，案情复杂的可延长十五日，反诉的驳回决定通常会在这个审理期限内作出。

（二）主动沟通案件进度。若想及时知晓反诉是否被驳回，可直接联系受理案件的仲裁委员会，询问反诉审查的具体情况。

（三）明确不服驳回的救济方式。如果对仲裁委作出的反诉驳回决定不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
1.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
3.逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁中反诉被驳回的时间没有统一明确标准，仲裁案件通常在受理后四十五日内审结，案情复杂时可延长十五日。

仲裁机构会审查反诉是否符合受理条件，若明显不符合要求，驳回决定会较快作出；若需进一步调查或核对证据，时间会相应延长。

当事人可主动联系仲裁机构了解进度，若对驳回结果不服，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

结论：劳动仲裁中反诉被驳回的时间无统一明确规定，通常在仲裁案件审结期限内作出，当事人对驳回决定不服的，可在十五日内起诉至法院。
法律解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在四十五日内结束仲裁案件，案情复杂需要延期的，经批准可延长十五日。反诉是否被驳回的决定会在上述审结期限内作出。仲裁委员会会先审查反诉是否符合受理条件，若反诉明显不符合条件，可能较快作出驳回决定；若需进一步调查或审查证据，则时间相应延长。当事人可主动与仲裁委员会沟通了解案件进度，若对反诉驳回决定不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。若对劳动仲裁反诉相关流程或结果存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询以获取准确指导。

劳动仲裁中反诉被驳回的时间并无全国统一的明确规定，一般会在仲裁委受理仲裁申请后的四十五日内审结，案情复杂的可延长十五日。仲裁委需先审查反诉是否符合受理条件，若不符合，会在审理过程中作出驳回决定。实际操作中，若反诉明显不符合条件，驳回决定可能较快作出；若需进一步调查或审查证据，时间会相应延长。

1.主动与仲裁委沟通进度。当事人可直接联系仲裁委，了解反诉审查的具体情况和当前进度，避免长时间被动等待。

2.若对驳回决定不服，需在法定期限内提起诉讼。自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，以此维护自身合法权益。

3.提前确保反诉符合受理条件。在提出反诉前，应仔细核对反诉请求是否与本诉具有关联性、是否属于劳动争议受案范围等条件，减少因不符合条件被驳回的概率。

法律分析：
（1）劳动仲裁中反诉被驳回的时间并无明确统一规定，需结合仲裁案件整体审理进程及反诉审查情况综合确定。

（2）仲裁委受理仲裁申请后，一般应在四十五日内审结案件，案情复杂的可延长十五日，反诉的审查与驳回决定通常会在该期限内作出。

（3）仲裁委需先审查反诉是否符合受理条件，若反诉明显不符合条件，可能在审理初期较快作出驳回决定；若需进一步调查或审查相关证据，驳回时间会相应延长。

（4）当事人若想了解反诉处理进度，可主动与仲裁委沟通询问具体情况。

（5）当事人对反诉驳回决定不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

提醒：
当事人对劳动仲裁反诉驳回决定不服时，需在收到裁决书之日起十五日内及时向法院起诉，避免超过法定起诉期限；同时可主动与仲裁委保持沟通，掌握案件处理进度。