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有劳动合同，还没发工资，就出事固了，误工费能按照合同的走吗?

pub****131 山西-太原 工资福利咨询 2026.01.06 11:21:15 395人阅读

有劳动合同，还没发工资，就出事固了，误工费能按照合同的走吗

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3 位律师回复
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任杰律师团队律师
13269649134 （咨询请说明来自律图）
地区：山西-太原 咨询解答：351条

您可以大概情况说一下

2026-01-06 14:46:43 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：497455条

一般情况下，若有劳动合同明确约定了工资标准，误工费可以按合同来主张。不过还得证明出事前这份工作处于正常履行状态，且因受伤导致误工损失。你要保留好劳动合同、出勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。若协商赔偿不成，可以通过法律途径解决。

2026-01-06 11:35:30 回复
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宋沁丹律师
14703561630 （咨询请说明来自律图）
地区：山西-晋城 咨询解答：2504条

你好，发生工伤后，可以按约定工资计算停工留薪期工资

2026-01-06 11:28:21 回复
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