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法律分析：
（1）协商补充是解决合同未标明有效期的优先方式。双方通过友好沟通，以书面形式补充约定有效期，能使合同更加完善，明确双方权利义务。
（2）法定确定分为两种情况。对于继续性合同，因合同持续履行，当事人虽可随时解除，但提前通知对方是必要的，这体现了公平和诚信原则。对于非继续性合同，依据合同性质和交易习惯确定合理履行期限，履行完毕合同即终止，符合实际交易情况。
（3）若协商和法定确定都行不通，任何一方可随时解除合同，但要给予对方必要准备时间，这是为了避免给对方造成不必要的损失。
提醒：
合同未标明有效期时，建议优先协商补充。若协商不成，不同性质合同处理方式不同，情况复杂时建议咨询专业人士进一步分析。
（一）当合同未标明有效期，优先考虑双方进行友好协商，签订书面协议对合同有效期加以补充。
（二）若属于继续性合同，当事人可随时解除合同，不过要提前在合理期限内通知对方；对于非继续性合同，依据合同性质和交易习惯确定合理履行期限，履行完毕合同权利义务就终止。
（三）要是无法协商确定有效期，且合同性质不适用法定确定方式，任何一方可随时解除合同，但要给对方必要的准备时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
合同没写有效期，按以下办法处理：
1.协商补充：双方商量合同有效期，用书面形式补充约定。
2.法定确定：继续性合同，像租赁合同，当事人能随时解约，但要提前合理时间通知对方；非继续性合同，按合同性质和交易习惯定履行期限，履行完合同就结束。
3.随时解除：协商不成且不适用法定方式，任一方可随时解约，不过要给对方准备时间。
结论：
合同未标明有效期，双方可先协商补充，协商不成依合同性质及交易习惯确定，仍无法明确时可随时解除，同时要保障对方合理权益。
法律解析：
依据《民法典》，当合同未标明有效期，有多种处理方式。首先可由双方当事人协商，以书面形式补充约定合同有效期。若协商不成，对于继续性合同如租赁合同，当事人能随时解除合同，但要在合理期限前通知对方；非继续性合同则根据合同性质及交易习惯确定合理履行期限，履行完毕合同权利义务终止。若既无法协商确定有效期，合同性质又不适用于法定确定方式，任何一方可随时解除合同，不过要给对方必要的准备时间。在合同事务中，涉及有效期等问题可能较为复杂，若遇到相关法律难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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