突然停工，只发最低工资，可以告他吗?

突然停工只发最低工资，能不能告得看情况。若停工是因单位原因且在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定标准支付工资；超过一个周期，若劳动者提供正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准，若没提供，应按规定发生活费。要是单位违反这些，可与单位协商，协商不成可去申请劳动仲裁维权。