八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,签订只享受利益无需承担责任的合同,或者和自身年龄、智力、精神健康状况匹配的合同,都是有效的;如果合同内容超出其能力范围,得经过法定代理人同意或者追认才有效,相对人可以催促法定代理人在收到通知起三十日内给出答复,没回应的就相当于拒绝追认。
不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人,他们签订的任何合同都没有法律效力。
十六周岁以上能靠自己劳动收入维持生活的未成年人,会被当作完全民事行为能力人,他们签订的合同是有效的。
结论:
未成年签订的合同效力需根据年龄及具体情况判断,并非全部有效或无效。
法律解析:
不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人,其签订的合同无效。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,该类未成年人签订的纯获利益的合同,或者与其年龄智力精神健康状况相适应的合同有效;超出其能力范围的合同,经法定代理人同意或追认后有效,相对人可催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认,法定代理人未作表示的视为拒绝追认。十六周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,视为完全民事行为能力人,其签订的合同有效。如果遇到未成年签订合同的相关问题,建议向专业法律人士咨询,以便得到准确的法律指导。
未成年签订的合同效力需根据其民事行为能力类型分情况判断,不同年龄段的未成年人签订合同的效力认定规则存在差异。
十六周岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,视为完全民事行为能力人,其签订的合同有效。
八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,其签订的合同效力需进一步区分。纯获利益的合同,或者与年龄、智力、精神健康状况相适应的合同有效;超出自身能力范围的合同,需经法定代理人同意或追认后才有效。相对人可催告法定代理人在收到通知起三十日内追认,法定代理人未作表示的视为拒绝追认。
不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同无效。
法律分析:
(1)八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人。其签订的纯获利益的合同,或合同内容与其年龄、智力、精神健康状况相适应的,合同有效;若合同内容超出其能力范围,需经法定代理人同意或追认后才有效,相对人可催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认,法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。
(2)不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人,其签订的合同无效。
(3)十六周岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,视为完全民事行为能力人,所签订的合同有效。
提醒:
未成年人签订合同前,建议由法定代理人协助确认合同内容是否符合其能力范围,对于超出能力的合同,法定代理人应及时处理追认事宜,避免引发合同效力纠纷。
(一)不满八周岁的未成年人签订的合同无效。
(二)八周岁以上、十六周岁以下的未成年人签订的纯获利益的合同,或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同有效。超出上述范围的合同,需经法定代理人同意或追认后才有效。相对人可催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认,法定代理人未作表示的视为拒绝追认。
(三)十六周岁以上且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》相关规定
1.第一百四十四条:无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
2.第一百四十五条:限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。
3.第十八条第二款:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
专业解答未成年签署的合同,成年之后是否具有法律效力对于未成年时期签订的合同,如双方明确约定自当事人成年期起生效,那么当其年满法定成年年龄之后,该份合同即具备法律效力。然而若该合同并未附加期限限制,条件仅是满足了当事人的民事行为能力,那么此类情形下,该份合同也将被视为合法有效。但如果处理合同时所要求的行为能力超出了当事人的实际范围,除非取得被代理人最终同意或认可,否则该份合同将无约束力。
专业解答未成年人签署的合同是否具有法律效力在涉及未成年人签署合同时,我们必须依据实际情况进行深入剖析。通常而言,假如未成年人的年龄过小,例如未满10周岁时,那么其签署的合同常常无法产生法律效应,原因在于此时他们尚未具备足够的认知水平来理解自身行为的潜在含义及可能产生的后果。然而,若未成年人已经步入成熟阶段,例如年满16周岁,那么他们签署的合同则有可能被视为具有法律效力。
专业解答未成年人在工作时签署的合同是否具有法律效力,取决于其是否达到法定工作年龄。年满16周岁的未成年人签订的劳动合同具有法律约束力。但年龄低于16周岁的未成年人不具备劳动者资格,即使签订合同也不具法律效力。只有在特定领域且经相关机构批准,才允许招聘少年工。总之,判断合同效力需考虑未成年人的劳动者资格。
专业解答未成年人签署的协议效力取决于其年龄和独立程度。十六至十八周岁的部分劳动收入自给者,协议有效;八岁以下未成年人除纯获益合同或适宜协议外,所有协议无效,保护其权益。八至十八岁未成年人签署的协议效力待定,需法定代理人追认方有效,否则可能无效。对于无风险收益或符合年龄、智力状况的协议,可不经追认生效。
专业解答未满十八周岁的未成年人合同效力分情况:八岁以下无民事行为能力者签署的合同无效;八至十六岁限制行为能力人,纯利或适合其年龄合同有效,超出范围需法定代理人同意;十六岁以上能自食其力者视为完全行为能力人,合同有效。合同需满足三方民事行为能力、真实意思表示及不违法律、公序良俗,形式上需符合法律规定。法定代理人三十日内未确认的视为无效。
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