刚刚工作，请问下未入职计提工资的详情

首先计提：
        借：管理费用
               贷：应付职工薪酬
补发时摘要栏写明补发几个月工资，工资单要注明补发几月工资，按月工资额计税
以上为未入职计提工资的解答

根据相关法律，关于未入职计提工资如下
如果是当月发放可以直接计入管理费用。如果是本月工资下月初发放，还是应该计提的，这样符合权责发生制原则。
如果不可以，我是从8月份开始做账的，8月9月都没有计提，应该怎么计提呢？
直接计入管理费用，当年的都可以一次性入账。摘要中写明是8月9月的工资。
借：管理费用—工资
       贷：应付职工薪酬—工资
发放时
借：应付职工薪酬—工资
       贷：库存现金 等
上述两个分录也可以先记后面发放的，再做计提的分录。按时间顺序，哪个行为在前编号也应在前。