找仲裁解决公司欠薪多久能拿到款

法律分析：
（1）劳动仲裁解决公司欠薪问题，正常情况下从受理到裁决需45日，若案情复杂可延长至60日。裁决生效后，公司主动履行的，劳动者能较快获取欠薪。
（2）当公司不履行裁决时，劳动者可在规定时间向法院申请强制执行。法院执行时间受多种因素影响，执行顺利数月内可完成；若公司无财产可供执行，执行时间会拉长，甚至会暂时无法执行。
（3）劳动者最终拿到款项的时间，由仲裁审理时间、公司履行态度和法院执行情况共同决定。

提醒：
劳动者申请劳动仲裁要注意收集证据，面对公司不履行裁决的情况，及时申请强制执行。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）劳动者在遇到公司欠薪进行劳动仲裁时，要及时关注仲裁进度，在仲裁受理后可与仲裁机构保持适当沟通，了解案件审理情况，若超过规定时间未裁决可询问原因。
（二）裁决生效后，若公司不主动履行，劳动者应尽快在规定时间内向法院申请强制执行，准备好相关的材料，如仲裁裁决书、强制执行申请书等。
（三）在法院执行阶段，劳动者可积极配合法院，提供公司可能的财产线索，如公司的账户信息、固定资产等。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.劳动仲裁解决欠薪问题，通常受理到裁决需45日，案情复杂可延长15日。若公司主动履行裁决，劳动者能较快拿到钱。

2.若公司不履行，劳动者可在规定时间向法院申请强制执行。法院执行时间不定，顺利数月可执行到位。

3.若公司无财产可供执行，执行时间会延长，甚至可能暂时无法执行。最终拿到钱的时间受仲裁、公司态度和法院执行情况影响。

结论：劳动仲裁解决公司欠薪，劳动者拿到款项的时间取决于仲裁审理时间、公司履行态度及法院执行情况，一般仲裁需45日，复杂情况可延长15日，法院执行时间因案而异。
法律解析：
依据法律规定，劳动仲裁从受理到裁决通常为45日，若案情复杂能延长15日。裁决生效后，若公司主动履行，劳动者能较快拿到欠薪。若公司不履行，劳动者可向法院申请强制执行。法院执行时间受多种因素影响，顺利时数月内可执行到位，若公司无财产可供执行，执行时间会延长甚至可能暂时无法执行。可见，在劳动欠薪纠纷中，各环节情况不同会导致劳动者拿到款项的时间差异很大。如果大家在劳动欠薪方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。

劳动仲裁解决公司欠薪问题，劳动者拿到款项的时间受多因素影响。从受理到裁决，劳动仲裁一般需45日，复杂情况可延长15日。若裁决生效后公司主动履行，劳动者能较快拿到钱。若公司不履行，劳动者可申请法院强制执行，执行时间因案而异，顺利时数月内可执行到位，若公司无财产可供执行，执行时间会延长甚至可能暂时无法执行。

为尽快拿到欠薪，劳动者可采取以下措施：
1.及时申请劳动仲裁，避免错过时效。
2.仲裁过程中积极提供证据，配合仲裁机构工作。
3.若公司不履行裁决，尽快向法院申请强制执行。
4.协助法院查找公司财产线索，加快执行进度。