工伤不受理法院立案后可以提出工伤认定吗

法院立案与工伤认定是性质不同的独立程序，前者主要适用于民事纠纷的处理，后者则是由社会保险行政部门主导的行政程序，二者不能相互替代或混淆。

1.若工伤认定申请未被社会保险行政部门受理，不能在后续向法院提起的民事案件中直接提出工伤认定请求。法院在民事案件中仅负责处理民事赔偿等纠纷，不具备工伤认定的法定职权，该事项仍需向社会保险行政部门提出。

2.对社会保险行政部门作出的工伤认定不受理决定不服时，应通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式寻求救济。这两种途径是解决工伤认定行政程序争议的法定方式，可有效维护相关权益。

3.若已符合民事赔偿的起诉条件，可在处理工伤认定行政程序问题的同时，向法院主张民事赔偿权利。但需明确，民事赔偿的主张不能替代工伤认定的行政程序，二者需分别通过对应途径解决。

4.处理相关问题时，应优先解决工伤认定的行政程序争议，待该程序问题解决后，再根据实际情况决定是否向法院提起民事赔偿诉讼，避免因程序混淆导致权益受损。

法律分析：
（1）两者的处理主体与程序性质不同。工伤认定是社会保险行政部门负责的行政程序，法院立案通常针对民事纠纷等案件，属于司法程序，二者的启动条件、处理依据及结果效力均存在差异。

（2）工伤认定的行政程序需优先处理。若工伤认定申请被社会保险行政部门不予受理，不能直接在后续法院立案的民事案件中提出工伤认定请求，应先通过行政复议或行政诉讼的方式解决工伤认定相关的行政争议。

（3）法院民事案件不涵盖工伤认定事项。法院在民事案件中主要处理民事赔偿等纠纷，不会替代社会保险行政部门进行工伤认定，若已符合民事赔偿起诉条件，可在法院主张相应民事赔偿权利，但需先完成工伤认定相关行政程序或解决行政争议。

提醒：
遇到工伤认定申请不被受理的情况，应先通过行政复议或行政诉讼解决工伤认定的行政程序问题，再根据实际情况主张民事赔偿，避免因程序顺序错误影响自身权益。

（一）明确两个程序的主管主体与性质。法院立案属于司法程序，主要处理民事纠纷等案件；工伤认定是社会保险行政部门负责的行政程序，用于确认是否构成工伤。

（二）工伤认定申请不被受理后的救济途径。若社保行政部门不受理工伤认定申请，不能直接在后续民事案件中向法院提出工伤认定请求。应先针对不受理决定，依法申请行政复议或提起行政诉讼，通过行政救济途径解决工伤认定问题。

（三）民事案件中的处理范围。在民事案件中，法院仅处理民事赔偿等纠纷，不会代替社保行政部门进行工伤认定。若已符合民事赔偿起诉条件，可直接在法院主张赔偿权利，但需先解决工伤认定的行政程序问题。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条，该条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

法院立案和工伤认定属于不同的处理流程。法院主要受理民事纠纷类案件，而工伤认定需由社会保险行政部门通过行政程序办理。

若工伤认定申请未被受理，后续向法院提起的民事案件中，不能直接要求法院进行工伤认定。需先针对不受理决定，通过行政复议或行政诉讼解决，这是处理工伤认定问题的合法途径。

法院在民事案件里仅处理民事赔偿等纠纷，不会开展工伤认定工作。因此应先完成工伤认定相关的行政程序，若满足民事赔偿起诉条件，可在法院主张相应的赔偿权利。

结论：法院立案与工伤认定分属不同程序，工伤认定申请不被受理时，不能在民事案件中直接提出工伤认定，需通过行政途径解决。
法律解析：法院立案主要处理民事纠纷等案件，工伤认定是社会保险行政部门负责的行政程序。根据《工伤保险条例》，工伤认定需向社会保险行政部门提出。若工伤认定申请不被受理，不能在之后的民事案件中直接向法院提出工伤认定，因为法院不负责工伤认定的行政职能。此时，对不受理决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，通过这两种行政途径解决工伤认定的受理问题。在民事案件中，法院主要处理民事赔偿等纠纷，不会进行工伤认定。建议先解决工伤认定的行政程序问题，若已符合民事赔偿起诉条件，可同时或之后在法院主张赔偿权利。如果您遇到工伤认定相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，明确行政程序的处理步骤，维护自身合法权益。