银行被开除人员社保怎么办

结论：
银行开除人员社保处理有多种方式，找到新工作让新单位办理接续，未就业可按灵活就业人员参保或转移到城乡居民社保体系，需及时处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》，个人的社保权益受法律保护。银行开除人员后，社保处理需根据不同情况进行。若找到新工作，按照规定新单位办理社保接续，原单位停保新单位增员继续缴纳，能保障社保的连续性。若暂时未就业，以灵活就业人员身份参保，可自行前往社保经办机构办理登记缴纳养老和医疗保险，维持社保权益。将社保关系转移到户籍所在地城乡居民社保体系也是一种选择，不过保障水平相对低。及时处理社保能避免中断缴费对个人社保权益产生不利影响。如果对银行开除后社保处理还有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

银行开除人员后社保处理有多种方式。已找到新工作，由新单位办理社保接续，原单位停保后新单位直接增员继续缴纳。若暂时未就业，可按灵活就业人员身份参保，个人到当地社保经办机构办理参保登记，缴纳基本养老保险和基本医疗保险；也能把社保关系转移到户籍所在地城乡居民社保体系，不过保障水平较低。

为保障社保权益，建议如下：
1.尽快确定后续社保处理方式，避免中断缴费。若已找到新工作，及时与新单位沟通办理社保接续。
2.以灵活就业人员身份参保时，提前了解当地办理流程和缴费标准。
3.考虑城乡居民社保时，综合评估保障水平和自身需求。

法律分析：
（1）银行开除人员找到新工作时，社保处理遵循一定流程。原单位停保后新单位办理增员继续缴纳，这是符合相关社保政策规定的，以保障参保人员社保的连续性。
（2）未就业时，以灵活就业人员身份参保是常见选择。个人去当地社保经办机构办理登记，缴纳基本养老保险和基本医疗保险，能在一定程度上维持社保权益。
（3）把社保关系转移到户籍所在地城乡居民社保体系，虽然保障水平低，但也是一种可行办法，可满足部分基础保障需求。

提醒：
被银行开除后处理社保要及时，不同处理方式对后续保障有不同影响，因个人情况差异大，建议咨询以获取更合适方案。

（一）若已找到新工作，及时与新单位沟通，由新单位办理社保接续。原单位停保后，新单位办理增员，继续缴纳社保。
（二）若暂时未就业，可选择以灵活就业人员身份参保，前往当地社保经办机构办理参保登记，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
（三）可将社保关系转移至户籍所在地城乡居民社保体系，不过保障水平相对低。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这为被银行开除人员转移社保关系提供了法律依据。

1.找到新工作：新单位会办理社保接续，原单位停保后，新单位直接增员并继续缴纳。

2.暂时未就业：可按灵活就业人员参保，自行到当地社保经办机构登记，缴纳养老和医疗保险。

3.转移社保：可转至户籍所在地城乡居民社保体系，不过保障水平较低。

被开除人员要及时处理社保，防止断缴影响权益。