临时工利用职务便利怎么处罚

临时工作人员利用职务便利侵占所在单位财物，金额达到较大标准时，会构成职务侵占罪，面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；金额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；金额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

临时工作人员利用职务便利挪用单位资金供个人使用或借给他人，满足特定条件会构成挪用资金罪。比如金额较大且超过三个月未归还、金额较大用于营利活动、或直接用于非法活动，可处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用金额巨大，或金额较大却拒不退还，会处三年以上十年以下有期徒刑。具体处罚需结合实际案情综合判断。

结论：临时工利用职务便利侵占单位财物或挪用资金，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，需承担相应刑事责任。
法律解析：
临时工即使不是单位正式员工，若在工作中具有管理或经手单位财物的职务便利，其利用该便利实施的行为仍受法律约束。一是侵占单位财物，数额较大的构成职务侵占罪，根据数额不同有三个量刑档次，分别为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。二是挪用资金，符合以下任一情形构成挪用资金罪，分别为数额较大且超过三个月未还、数额较大且进行营利活动、进行非法活动。构成该罪的，数额较大或符合上述情形的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的处三年以上十年以下有期徒刑。具体处罚需结合实际案情确定。如果遇到相关问题或需要了解具体法律责任，建议向专业法律人士咨询。

临时工虽非正式员工，但只要在工作中实际承担职务并利用该便利实施违法活动，就可能触犯刑法规定的罪名，需承担相应刑事责任，具体后果需结合行为性质与情节判断。

1.利用职务便利侵占单位财物，数额较大的构成职务侵占罪。该行为指将单位财物非法占为己有，数额达到较大标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.利用职务便利挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，可能构成挪用资金罪。具体包括三种情形，一是数额较大且超过三个月未归还，二是数额较大且用于营利活动，三是用于非法活动，满足任一情形即可能被处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用资金数额巨大，或数额较大且拒不退还，则处三年以上十年以下有期徒刑。

法律分析：
（1）临时工利用职务便利侵占单位财物，数额较大时构成职务侵占罪。根据法律规定，该行为的处罚分为三个档次，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

（2）临时工利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足特定条件时构成挪用资金罪。这些条件包括数额较大且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大并用于营利活动，或者直接用于非法活动。对应的处罚为，符合上述条件的处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大，或者数额较大且不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

提醒：
单位应加强对临时工的职务权限监督管理，防止其利用职务便利实施违法犯罪行为；若发现相关情况，需及时固定证据并咨询专业法律人士，具体案件的法律后果需结合实际案情综合判断。

（一）临时工利用职务便利侵占单位财物，数额较大的构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

（二）临时工利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合特定情形的构成挪用资金罪。特定情形包括数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大并进行营利活动，或进行非法活动。构成该罪的处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。