怎样才能拿到劳动仲裁所得的钱

结论：拿到劳动仲裁所得款项，若单位主动履行则可获支付；若未履行，劳动者可向法院申请强制执行，准备相关材料，法院会采取执行措施，遇阻碍可提供线索配合执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决生效具有法律效力。用人单位主动履行是常见情况，若不履行，劳动者申请强制执行是合法途径。法院有权查询、冻结、划拨用人单位财产，确保劳动者权益实现。当遇到阻碍执行时，劳动者提供线索能协助法院更好完成执行工作。若在劳动仲裁款项执行过程中遇到复杂问题或不清楚具体操作，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

拿到劳动仲裁所得款项，可按情况操作。若用人单位主动履行仲裁裁决，会按裁决支付款项。若其未主动履行，劳动者可申请强制执行。
1.申请：在裁决书规定履行期限届满后，向有管辖权的人民法院申请，准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。
2.执行：法院受理后，会查询用人单位名下财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施，执行所得依法发放给劳动者。
3.配合：若遇到用人单位隐匿财产等阻碍执行情况，向法院提供线索，配合执行工作。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后，若用人单位主动履行，劳动者能顺利拿到款项。这是最理想的情况，体现了用人单位对法律裁决的尊重和自觉履行义务。
（2）若用人单位未主动履行，劳动者可在规定期限届满后向法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料，这是启动强制执行程序的必要条件。
（3）法院受理后会查询用人单位财产，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行措施，确保劳动者权益实现。
（4）若遇到用人单位隐匿财产等阻碍执行情况，劳动者可向法院提供线索，协助法院执行。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，遇到用人单位阻碍执行及时向法院提供线索。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）等待用人单位主动履行。仲裁裁决生效后，若用人单位自觉按裁决支付款项，劳动者正常接收即可。
（二）申请强制执行。若用人单位未主动履行，劳动者在裁决书规定履行期限届满后，向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。
（三）配合法院执行。法院受理后会查询用人单位名下财产并采取执行措施，执行所得款项会依法发放给劳动者。若遇到用人单位隐匿财产等阻碍执行情况，劳动者向法院提供线索，配合执行工作。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

要拿到劳动仲裁款项，可按以下操作：
仲裁裁决生效后，若单位主动履行，会按裁决付款。
若单位未主动履行，劳动者可在规定期限届满后，向法院申请强制执行。申请时准备好申请书、裁决书原件及复印件、身份证明等材料。
法院受理后，会查单位财产并采取执行措施，所得款项会发给劳动者。
若单位隐匿财产阻碍执行，可向法院提供线索配合执行。