工作失误造成他人死亡怎么赔

工作失误造成他人死亡时，需同时承担民事赔偿责任与潜在的刑事责任，两者并行不悖，责任承担需结合具体行为细节与后果确定。

民事赔偿需涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等项目。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。若损害是在执行工作任务过程中发生，由用人单位承担侵权责任，用人单位履行赔偿义务后，有权向存在故意或重大过失的工作人员追偿。

若工作失误行为符合刑事犯罪构成要件，可能涉及刑事责任，比如构成重大责任事故罪等罪名，需依法接受刑事处罚。是否承担刑事责任，需根据行为是否违反安全管理规定、是否造成重大伤亡事故或其他严重后果等因素综合判定。

法律分析：
（1）工作失误造成他人死亡，若属于执行工作任务过程中发生的损害，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后，可向存在故意或重大过失的工作人员追偿。

（2）民事赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

（3）刑事责任方面，若工作失误的行为符合重大责任事故罪等罪名的构成要件，相关责任人员需承担相应的刑事处罚。

提醒：
工作失误致他人死亡涉及民事赔偿与刑事责任风险，具体责任认定需结合实际案情确定，建议及时咨询专业法律人士获取针对性分析。

（一）民事赔偿方面，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等项目。

（二）死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

（三）丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（四）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

（五）若因执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任，用人单位承担后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。

（六）刑事责任方面，可能构成重大责任事故罪等，需承担相应刑事处罚。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

工作失误致人死亡需承担民事赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民人均可支配收入/纯收入标准计算；丧葬费按当地上一年度职工月均工资的六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人劳动能力丧失程度，按当地上一年度城镇或农村居民人均消费支出标准计算。

若在执行工作任务时造成他人损害，由用人单位承担侵权责任；用人单位承担责任后，有权向存在故意或重大过失的工作人员追偿损失。

刑事责任层面，若行为符合重大责任事故罪的构成条件，相关人员需承担对应的刑事处罚。

结论：工作失误造成他人死亡，需承担民事赔偿责任，情节严重时还可能涉及刑事责任。
法律解析：民事赔偿方面，若因执行工作任务造成他人死亡，由用人单位承担侵权责任，用人单位承担责任后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。赔偿项目包括：1.死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；2.丧葬费，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；3.被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。刑事责任方面，若工作失误情节严重，违反相关安全管理规定导致事故发生，可能构成重大责任事故罪，需承担相应刑事处罚。如果遇到此类情况，建议及时咨询专业法律人士，以便明确具体责任范围和处理方式。