工伤报销完毕发票被收回要怎么办

法律分析：
（1）工伤报销时发票被收回，需先明确收回原因。若为财务结算等正当流程，通常报销部门会给出结算凭证或说明，这是保障报销流程合规性的体现。
（2）若发票被收回，可向报销部门索要替代凭证，像结算清单、支付证明等，这些凭证能证明工伤报销的实际情况，具有重要的证明效力。
（3）若无法获取有效替代凭证，可与医院沟通，尝试让其提供加盖印章的发票复印件，并注明与原件核对无误及用途说明。
（4）在整个报销过程中，要保存好其他相关证据，如报销申请记录、转账记录等，这些证据可在后续出现问题时发挥作用。
（5）若对发票收回有疑问或觉得不合理，可向当地劳动保障部门或工伤保险经办机构咨询反映，以维护自身权益。

提醒：
工伤报销过程中要留意发票收回的合理性，若遇到问题及时咨询专业机构，必要时可寻求进一步分析。

（一）了解发票收回原因，若因财务结算等正当流程，向报销部门索要结算凭证或说明。
（二）向报销部门索要替代凭证，如结算清单、支付证明等，以证明工伤报销实际情况。
（三）若无法获取有效替代凭证，尝试与医院沟通，重新提供加盖医院印章的发票复印件，并注明与原件核对无误及用途说明。
（四）保存好报销过程中的其他相关证据，如报销申请记录、转账记录等。
（五）对发票收回有疑问或认为不合理，向当地劳动保障部门或工伤保险经办机构咨询反映。

法律依据：
《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

1.工伤报销发票被收回，先弄清楚收回原因。若因财务结算等正规流程，通常会有结算凭证或说明。

2.可向报销部门要替代凭证，像结算清单、支付证明等，证明报销情况。若无法获取，和医院沟通，看能否提供盖章发票复印件并注明用途。

3.保存好报销申请记录、转账记录等相关证据。若对收回有疑问，向当地劳动保障部门或保险经办机构咨询，保障自身权益。

结论：工伤报销发票被收回，可按正当流程索要替代凭证，无法获取时尝试与医院沟通获取发票复印件，保存相关证据，有疑问可向相关部门咨询反映。
法律解析：
在工伤报销中，依据《社会保险法》等相关规定，职工享受工伤保险待遇。当发票因财务结算等正当流程被收回，报销部门应出具结算凭证或说明。索要替代凭证如结算清单、支付证明等是合理合法的，这些凭证能证明报销实际情况。若无法获取有效替代凭证，向医院申请加盖印章的发票复印件也是可行的办法。保存报销申请记录、转账记录等相关证据，能在后续可能出现的问题中维护自身权益。若对发票收回有疑问，向当地劳动保障部门或工伤保险经办机构咨询反映是正确途径，他们能提供专业指导和解决方案。如果在工伤报销发票收回方面遇到难题，可随时向我或专业法律人士咨询，我们将为你提供帮助。

1.工伤报销发票被收回，关键是明确收回原因。若因财务结算等正当流程，通常会有结算凭证或说明。遇到这种情况，应索要替代凭证保障自身权益。
2.解决措施和建议如下：
向报销部门索要替代凭证，像结算清单、支付证明等，这些能证明工伤报销实际情况。

若无法获取有效替代凭证，可与医院沟通，看能否重新提供加盖医院印章的发票复印件，并注明与原件核对无误及用途说明。

保存好报销过程中的其他相关证据，如报销申请记录、转账记录等。

若对发票收回有疑问或觉得不合理，可向当地劳动保障部门或工伤保险经办机构咨询反映，获取进一步指导和解决方案。