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忘记给员工签合同了怎么赔偿

唐* 甘肃-嘉峪关 劳动合同咨询 2025.12.20 10:29:39 482人阅读

忘记给员工签合同了怎么赔偿

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1.用人单位未与员工签订书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年的,需每月向员工支付两倍工资,计算时间从用工满一个月的次日开始,到补订书面合同的前一日结束。

2.若用工满一年仍未签订合同,视为自用工满一年当日已订立无固定期限劳动合同,需立即补签书面合同,并支付两倍工资,时间范围为用工满一个月次日至满一年前一日。

3.建议用人单位尽快与员工补签合同,以减少赔偿成本和潜在的法律风险。

2025-12-20 14:51:02 回复
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结论:
用人单位未及时与员工签订书面劳动合同,需支付二倍工资或被视为订立无固定期限劳动合同,建议尽快补签合同降低风险。

法律解析:
根据现行法律规定,用人单位未与员工订立书面劳动合同的,需承担以下法律责任。一是自用工之日起超过一个月不满一年未订立的,应向员工每月支付二倍工资,计算时间从用工之日起满一个月的次日开始,到补订书面劳动合同的前一日结束。二是自用工之日起满一年仍未订立的,视为双方已在满一年当日订立无固定期限劳动合同,用人单位需立即补订书面合同,同时仍需支付自用工之日起满一个月次日至满一年前一日的每月二倍工资。用人单位应尽快与员工补签书面劳动合同,减少额外赔偿成本和法律风险。若对相关法律问题存在疑问,可向专业法律人士咨询以获得准确解答。

2025-12-20 14:39:58 回复
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用人单位未及时与员工签订书面劳动合同,需承担支付二倍工资的法律责任,超过一年未签还会视为订立无固定期限劳动合同,应尽快补签合同降低风险。

1.自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的,用人单位应向员工每月支付二倍工资。二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2.自用工之日起满一年仍未签订书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已与员工订立无固定期限劳动合同,用人单位需立即与员工补订书面劳动合同,并自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,向员工每月支付二倍工资。

3.用人单位应尽快与员工补签书面劳动合同,这是降低赔偿成本的关键措施,同时能有效减少因未签合同引发的劳动争议等法律风险。

2025-12-20 13:06:54 回复
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法律分析:
(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应当向员工每月支付二倍的工资。该二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

(2)若用人单位自用工之日起满一年仍未与员工订立书面劳动合同,视为双方已自用工之日起满一年的当日订立无固定期限劳动合同。用人单位需立即与员工补订书面劳动合同,并向员工支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日期间的每月二倍工资。

(3)用人单位应尽快与未签订书面劳动合同的员工补订合同,以减少二倍工资的赔偿成本,降低因未签合同引发的劳动争议等法律风险。

提醒:
用人单位应定期核查用工合同签订情况,发现未签合同的及时补订;若已超过规定期限,需尽快补订并依法处理赔偿事宜,必要时咨询专业法律人士明确责任。

2025-12-20 12:56:13 回复
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(一)用人单位应尽快与员工补订书面劳动合同,补订后二倍工资的支付截止到补订合同的前一日,能减少后续赔偿金额。

(二)若尚未补订合同,需按照规定计算二倍工资的支付周期,起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止到补订合同前一日或用工满一年的前一日。

(三)若用工已满一年仍未补订,需立即与员工补订无固定期限劳动合同,并支付用工满一个月次日至满一年前一日的二倍工资。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2025-12-20 11:18:37 回复

解答如下,持营业执照副本、公章去当地工商行政管理局企业登记注册管理部门主动接受处罚,然后按照其要求提供相关资料参加年检即可。下面是年检的内容:营业执照不用带很多的资料,你只要带这你们公司的营业执照副本原件就可以了,你那给工商行政管理局的工作人员,让他帮你申请你们公司到网上年检的帐号和密码你就可以直接到网上年检了,登陆他们提供的网址进入界面,找到网上年检输入你们公司的注册号和密码,找到你们公司上一年的12月份的资产负债表和损益表照填就可以了,里面包含了公司年检报告书登记事项情况备案事项情况对外投资情况经营情况资产负债表利润表你把上面的资料填好然后就按发送。那你就等工商局初审过了的话就到网上打印年检登记表你就带着你们公司的公章和带这相关资料到工商局办理就可以了,工本费50元.工商年检的内容:一、企业法人登记事项的执行和变动情况。二、投资情况。年检中检查的企业投资情况,主要是指企业以股东身份向其他公司法人的投资,或以联营者的身份在联营企业法人中的出资。三、资产负债及损益情况。企业必须如实地在资产负债表和损益表中反映生产经营情况和资产的运用效益情况,向有关部门申报,接受其监督管理和指导。四、投资者出资情况。投资者出资是指:投资者按照企业章程或协议规定,准时足额投入企业的资金数额。工商年检所需材料:(一)年检报告书(二)营业执照副本。(三)上一年度资产负债表和利润表。(四)非法人分支机构还应提交已年检上级法人营业执照复印件。内资企业年检的程序:一、企业领取、报送《年检报告书》和其他有关资料1、企业领取《年检报告书》2、《年检报告书》的填写要求3、企业申报年检须提交的材料及要求(一)年检报告书(二)营业执照副本。(三)企业法人年度资产负债表和损益表。(四)其他应当提交的材料。非法人分支机构除提交(一)、(二)项所列文件外,还应提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖主管机关的公章其他材料是指年检时,企业因某种情况,须向登记机关说明或报告的材料。二、登记主管机关受理审核年检材料办理营业执照三、登记主管机关加贴年检标记或加盖年检戳记登记主管机关对核准通过年检的企业,在其营业执照上贴当年度通过年检的标识或加盖年检戳记。年检标识分A级和B级两种。对遵守工商企业登记管理法规胃口良好的企业定为A级,对有违反工商企业管理法规行为的企业定为B级。三、缴纳年检费,发还营业执照内资企业年检应提交的材料企业申报年检除应提交《年检报告书》、营业执照副本、企业法人年度资产负债表和损益表外,根据本地年检机关的要求,还应提交以下材料:一、发起人、股东、出资人的合法身份证明1、发起人、股东、出资人是企业的,应当提交加盖登记主管机关登记专用章的营业执照副本复印件说明是否已通过上年度年检;2、发起人、股东、出资人是事业法人、社团法人、民办非企业单位、自然人的,应当提交其合法身份证明复印件,登记主管机关在必要时,可要求企业附带复印真实有效证明;3、企业法人设立的领取《营业执照》的分支机构,应当提交所属企业法人营业执照副本复印件,并加盖登记主管机关登记专用章。二、前置审批的重新认证材料在关系国家安全、国计民生,以及国民经济中的重要行业、重要领域的企业设立或者经营项目,相关的法律、行政法规都规定了登记注册前置审批制度。前置审批的方式主要有两种,一是许可证,二是批准文件办理营业执照三、住所、经营场所继续租赁协议对于租赁期限已满但未办理变更登记的企业,申报年检时,应提交住所、经营场所的继续租赁协议。四、公司应当提交年度审计报告,不足一个会计年度新设立的企业法人应当提交验资报告。登记机关要求进行验资的其他企业,也应当提交验资报告。

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    2024.02.25 2245阅读
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