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地区:云南-昆明
咨询解答:11766条
不一定赔偿,要看具体情况,如果用人单位通过劳务派遣公司代为参保或者将社保外包给第三方公司也是可以的
2025-12-17 11:53:39 回复
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地区:云南-昆明
咨询解答:60条
需要明确解除劳动是否是公司单方违法解除,若是单位应赔偿。对外缴纳社保不影响该赔偿责任的认定。
2025-12-17 11:23:45 回复
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地区:浙江-杭州
咨询解答:484844条
解除劳动合同时你在外单位交社保,单位是否赔偿得看具体情况。若因你自身原因在外交社保致单位无法缴纳,单位无责不赔偿;若单位故意不缴,你可要求经济补偿,每工作一年补偿一个月工资。你可先和单位协商,协商不成可走仲裁途径维权。
2025-12-17 01:38:34 回复