若一个人加入两个工会要怎么办

1.在中国，职工只能加入一个工会，若加入两个工会需及时处理以符合规定。一人加入两个工会会使工会在会员管理、权益保障等方面产生混乱，不利于工会有效开展工作，也会影响职工正常享受权利和履行义务。
2.职工应尽快选定保留一个工会的会员身份，并向另一个工会提出退出申请。
3.退出申请要按该工会相关程序进行，一般需提交书面申请并说明情况。这样能确保职工在保留的工会中正常行使权利、履行义务，也有助于工会对会员实施有效管理与服务。

法律分析：
（1）根据规定，中国职工只能加入一个工会。这一规定旨在保障工会组织管理的有序性和会员权益的有效落实。
（2）若职工加入了两个工会，应及时处理。需尽快选定保留一个工会会员身份，并向另一个工会提出退出申请。
（3）退出申请要依照该工会程序进行，一般需提交书面申请说明情况。一人加入两个工会会使会员管理、权益保障等方面产生混乱，及时退出多余身份，可让职工在保留工会中正常享受权利、履行义务，也利于工会管理和服务。

提醒：
职工处理工会会员身份时，要严格按工会规定程序操作。不同工会程序有别，若遇复杂情况，建议咨询专业人士分析。

（一）尽快抉择保留一个工会会员身份，确定好后向另一个工会提出退出申请。
（二）退出申请要遵循该工会的程序，一般需提交书面申请并说明自身加入两个工会的情况。

法律依据：
《中国工会章程》规定，会员加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。从工会组织管理的角度来看，一人加入一个工会更利于会员管理，保障会员权益和工会有效运行，所以职工应按规定只加入一个工会。

1.在中国，职工只能加入一个工会。若加入两个，需及时处理。
2.应尽快选一个保留会员身份，向另一个工会提出退出申请。退出要按程序，一般需书面说明情况。
3.一人加入两个工会，会让会员管理和权益保障混乱。及时退出多余身份，利于职工享受权利、履行义务，也方便工会管理服务。

结论：
在中国，职工只能加入一个工会，若加入两个工会需及时处理，选择保留一个会员身份并向另一个工会提出退出申请。
法律解析：
依据相关规定，职工加入工会遵循一人一会原则。这是因为工会有自身的组织架构与管理规范，一人加入两个工会会使会员管理、权益保障等方面出现混乱。职工及时选择保留一个工会会员身份，向另一个工会按程序提交书面申请退出，能保证在保留的工会中正常享受权利、履行义务，也有助于工会组织对会员进行有效管理和服务。如果在工会会员身份处理方面有任何疑问，可向专业法律人士或直接向我咨询，以确保自身行为符合法律规定。