我这边试用期一个月，我离职工资并没有立刻给我发?

根据《工资支付暂行规定》第九条，你在试用期离职，用人单位本应在解除劳动关系时一次性付清你的工资。不过实际中部分公司会按固定发薪日统一发放，这只要不超过合理周期且无拖欠故意，通常可协商，但无故拖延不发就属于违规，

试用期离职公司没立刻发工资，这不符合规定。劳动者付出劳动就应及时拿到报酬。你可先和公司沟通，明确表达按规定及时支付工资的诉求。若沟通无果，可收集能证明你工作和应发工资的材料，通过合法途径维护权益。比如向劳动争议调解组织申请调解，也可去劳动仲裁机构申请仲裁。