公司没有发布违规违纪，部门制定的违规违纪比如玩手机看见罚一千元属于违法吗？

部门自行制定玩手机罚一千元规定通常违法。公司未发布相关制度，部门无罚款权力。罚款属剥夺劳动者财产权，需有合法依据。劳动者可与部门沟通，指出规定违法；若部门不改正，可向公司反映。若因此工资被扣，可收集证据维权。