请问公司这样做合法吗,通勤方面,包括住宿,对我造成很大影响,下项后公司单方面变更办公打卡地点,我是外包公司的员工?

你好  先看下合同  先简单沟通一下

相当于给你变更工作地点了是吗

肯定不合法！和你类似情况的员工多吗？待遇有没有降低呢？你有没有明确告诉领导表示不同意呢？单位有可能对你进行调岗处理了。请问有没有出具相关的调岗材料？如果没有的话那就需要收集证据，将来可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。你的情况有点复杂，如果还有不懂的地方可以再次咨询我！

公司单方面变更办公打卡地点，若对你生活造成重大不利影响，可能不合法。工作地点属于劳动合同重要内容，变更需双方协商一致。你可先和公司沟通，表明变更对你的影响，要求恢复原打卡地点或给予合理补偿，像交通补贴、调整住宿等。若协商不成，可收集证据，采取进一步措施维护权益。

您们签署的合同是确定了工作地点吗