受伤后公司想私了，不走工伤的话，和走工伤有区别吗？工资问题还给不给?

工伤后可以申请工伤认定，也可以协商处理

你好，在能认定工伤的前提下，建议优先走工伤，保障更全面

走工伤和私了有区别。走工伤有法定赔偿标准和流程，能保障权益，认定后可获医疗、伤残等赔偿。私了较灵活但可能赔偿不足。工资方面，走工伤治疗期单位要按原待遇发。私了需和单位协商工资。解决方案是若伤势不重赔偿能接受可私了；伤势重最好走工伤，确保权益。