突然说要裁员一人,问题是劳动合同是今天5月份到期的,5月至今一直没有续签?

合同到期后未续签劳动合同的，给付二倍工资

劳动合同5月到期后未续签，公司现在裁员，这情况对你有利。公司未续签合同期间，你可主张双倍工资赔偿。你可和公司协商赔偿事宜，争取一定经济补偿和未续签合同的双倍工资。若协商不成，可通过法律途径维权，申请仲裁维护自身权益。