劳动仲裁起诉流程和费用是啥

（一）立案：拿到仲裁裁决书后不服裁决，在规定时间内，向有管辖权的基层法院提交起诉状及副本、仲裁裁决书、证据材料等完成立案。

（二）受理：法院会对提交的材料进行审查，符合条件的就会受理该案件。

（三）开庭审理：案件受理后，法院会安排开庭时间进行审理。

（四）判决：经过审理，法院最终作出判决。

费用方面，劳动争议案件每件交10元案件受理费，调解结案或当事人申请撤诉，减半交纳。经济困难可申请司法救助，缓交、减交或者免交诉讼费用。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费；第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。

1.起诉流程：对仲裁裁决不服，收到裁决书15日内，向有管辖权的基层法院提交起诉状、副本、仲裁裁决书和证据材料立案。法院审查通过后受理，排期开庭并作出判决。

2.费用标准：劳动争议案每件收10元受理费。调解结案或撤诉，受理费减半。经济困难者可申请司法救助，缓交、减交或免交费用。

结论：不服劳动仲裁裁决，可在收到裁决书十五日内，向有管辖权基层法院提交材料立案起诉，劳动争议案件受理费每件10元，调解结案或撤诉减半收取，经济困难可申请司法救助。
法律解析：根据相关法律规定，当事人对劳动仲裁裁决不服时，有通过诉讼进一步维权的权利。自收到仲裁裁决书之日起十五日内，需向有管辖权的基层法院提交起诉状及副本、仲裁裁决书、证据材料等进行立案。法院会对提交材料进行审查，符合条件的予以受理，随后安排开庭审理并作出判决。在费用上，劳动争议案件每件收取10元案件受理费，若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，费用减半。对于经济困难的当事人，还能向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。如果大家在劳动仲裁起诉过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.劳动仲裁起诉流程是不服仲裁裁决后，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的基层法院提交起诉状及副本、仲裁裁决书、证据材料等进行立案。法院审查符合条件会受理，然后排期开庭审理并作出判决。
2.费用方面，劳动争议案件每件需交纳10元案件受理费。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费减半交纳。经济困难者可向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。
3.解决措施和建议：当事人要注意在规定的十五日期限内提起诉讼，避免逾期丧失权利。准备立案材料时，确保材料完整准确，提高立案成功率。申请司法救助时，按法院要求提供相关证明材料。

法律分析：
（1）起诉阶段：当事人在拿到仲裁裁决书后，若对裁决结果不满，需在规定的十五日时间内，向有管辖权的基层法院提交起诉状及副本、仲裁裁决书、证据材料等进行立案。这一步骤是启动诉讼程序的关键，确保法院能够全面了解案件情况。
（2）受理阶段：法院会对提交的材料进行审查，若符合立案条件，便会予以受理。只有通过法院的审查，案件才能进入后续的审理环节。
（3）审理阶段：法院受理后会排期开庭审理，双方当事人在法庭上进行陈述、举证、质证等环节，法院依据事实和法律作出判决。
（4）费用方面：劳动争议案件每件需交纳10元案件受理费。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，费用减半。经济困难者还可申请司法救助，缓交、减交或者免交诉讼费用。

提醒：
要严格注意起诉的十五日时间限制，避免逾期丧失起诉权利。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。