我手指骨折了行，才三个月让我去上班，应不应该去上班?

属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级

你好这个你自己看不想上班可以不上

立即复诊，让医生出具明确意见去医院骨科复查，通过 X 光片等检查确认骨折是否达到 “临床愈合” 标准（如骨折线模糊、有骨痂生长、手指能正常活动且无明显疼痛）。
若医生明确表示 “恢复良好，可恢复正常工作（或轻体力工作）”，且你的工作不属于重体力、手部频繁用力 / 精细操作（如搬运、装配、打字等），可考虑上班。
若医生提醒 “骨折未愈合，仍需休息”，或你的工作会对骨折部位造成二次伤害（如需要搬东西、长时间用手指发力），则不建议上班，需以继续康复为主。

具体情况可以说，我们沟通一下

手指骨折三个月能否上班，得看恢复情况。若医生证明还没恢复好，强制上班可能加重伤势，单位做法不合理。你可与单位沟通，出示诊断证明，争取延长休息时间。若单位不理解，可保留证据，必要时通过法律途径维护权益。总之，要以自身健康为重，别强行上班。