周律师？为老板打工？职工超作机械打破玻璃，请问老板要职工岀一半钱？

我不是周律师，另外向您这种情况出一半的钱肯定是不合理的。首先要分清楚打碎玻璃的具体原因是什么？是机器问题还是操作问题？只有弄清楚原因才能具体情况具体分析。

一般来说，职工在工作中操作机械打破玻璃属于职务行为，损失通常先由老板承担。但如果职工存在重大过失，老板可要求职工适当赔偿。要是职工正常操作，老板让职工出一半钱不太合理。建议和老板协商，说明操作情况，若自己无故意或重大过失，不应承担过高比例费用；若有一定过错，可适当补偿，争取达成双方都能接受的解决方案。