申请工伤鉴定不一定要两个证人。在工伤认定中,证人证言并非必要材料,提出工伤认定申请主要需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。若劳动关系明确、医疗诊断清晰,且有其他证据证明事故经过和伤害情况,可不提供证人证言。
不过,当用人单位否认职工属于工伤,或者事故发生时缺乏监控等客观证据时,劳动保障行政部门可能要求提供证人证言以核实情况,但并未规定证人必须是两个,只要能真实反映情况即可。
为顺利进行工伤鉴定,建议如下:
1.全面收集证据,除证人证言外,注意收集其他能证明工伤的材料。
2.若需证人,确保证人能如实、清晰地描述事故情况。
3.严格按劳动保障行政部门要求准备材料。
法律分析:
(1)申请工伤鉴定时,证人证言并非必需材料。根据规定,提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料即可申请工伤认定。
(2)当劳动关系明确、医疗诊断清晰,且有其他证据能证明事故经过与伤害情况时,无需提供证人证言。
(3)然而,若用人单位否认职工工伤或事故发生时缺乏客观证据,劳动保障行政部门可能要求提供证人证言。并且,证人数量没有明确规定为两个,只要能真实反映情况即可。
提醒:
申请工伤鉴定要结合实际情况准备材料。若遇到复杂情况,建议咨询专业人士进一步分析。
(一)若劳动关系清晰、医疗诊断明确,且有其他证据可证明事故发生和伤害情况,可不提供证人证言,直接准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等必要材料申请工伤鉴定。
(二)当用人单位否认职工工伤、事故无监控等客观证据时,劳动保障行政部门要求提供证人证言,此时无需局限于两个证人,只要能真实反映情况的证人都可。
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(三)医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。未提及必须有两个证人证言。
1.申请工伤鉴定不一定要两个证人。按规定,申请工伤认定要交劳动关系证明、医疗诊断证明等,证人证言不是必需材料。
2.若劳动关系和医疗诊断明确,有其他证据证明事故和伤害情况,可不提供证人证言。
3.若单位否认工伤、现场无监控等,行政部门可能要求提供证人证言,且未规定必须两个,能反映实情就行。申请时要结合情况准备材料。
专业解答大体而言,整个征收程序中有两个地方被征收人有启动听证程序的权利:其一,拟征收土地告知阶段,即在征地项目审批之前。其二,征地补偿、安置方案公告阶段,即征地项目已依法报批之后。
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专业解答员工申请工伤认定,并不一定需要两个证人,只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内的,那么就可以认定为工伤,如果事故经过并不清晰,应该提供相应的证据证明,而劳动行政部门会对事故进行调查,根据调查结果进行认定。
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