1.下班路上自己摔伤,通常不算工伤。
2.按工伤保险规定,上下班途中,非本人主要责任的交通事故,或城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害,才可认定工伤。
3.自己摔伤不符合两个条件:一是无第三方责任认定非本人主责;二是不属于特定交通工具引发的事故。所以难认定工伤。
结论:
下班路上自己摔伤一般不算工伤。
法律解析:
根据工伤保险相关规定,上下班途中被认定为工伤需满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一条件。自己摔伤通常不符合该条件,一方面“非本人主要责任”需相关部门的事故责任认定,自己摔伤不存在第三方,也就无法认定非本人主责;另一方面,“交通事故等特定事故伤害”指的是特定交通工具引发的事故,自己摔伤不在此列,所以下班路上自己摔伤难以认定为工伤。
如果在工伤认定方面还有其他疑问,或者遇到了复杂的法律问题,可向专业法律人士咨询,以便获得准确且详细的解答。
下班路上自己摔伤通常不算工伤。根据工伤保险规定,上下班途中需受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定工伤。自己摔伤不符合“非本人主要责任”和“交通事故等特定事故伤害”条件。“非本人主要责任”要有相关部门事故责任认定,自己摔伤无第三方认定非本人主责;“交通事故等特定事故伤害”指特定交通工具引发的事故,自己摔伤不属于此列。
为保障权益,劳动者若遇到下班路上自己摔伤情况,应及时咨询专业法律人士获取准确法律建议。工作单位也可以为员工提供必要法律知识培训,提高员工对工伤认定等法律规定的认知。
法律分析:
(1)工伤保险规定,上下班途中能认定工伤的是受到非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害。下班路上自己摔伤不符合这一认定标准。
(2)“非本人主要责任”要求有相关部门的事故责任认定,自己摔伤不存在第三方,无法认定为非本人主责。
(3)“交通事故等特定事故伤害”是指特定交通工具引发的事故,自己摔伤不在此列。因此,下班路上自己摔伤一般不能认定为工伤。
提醒:
若对工伤认定有疑问,建议咨询专业法律人士,因不同案情对应解决方案不同。
专业解答上下班途中,个人主动摔倒不属工伤。但若在通勤中遭遇公共交通工具事故,或因非主要责任的交通事故致伤,可认定为工伤。社保部门应在60个工作日内完成工伤认定决定。
专业解答上下班途中,个人主动摔倒不属工伤。但若在通勤中遭遇公共交通工具事故,或因非主要责任的交通事故致伤,可认定为工伤。社保部门应在60个工作日内完成工伤认定决定。
专业解答员工在下班途中因疏忽导致的跌倒、碰撞等意外伤害,虽非工伤,但用人单位需承担相应赔偿责任。 然而,若员工在通勤途中遭遇非本人主要责任的交通事故或其他类似情况,可依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请,享受工伤保险待遇。
专业解答上下班途中自行摔伤一般不属于工伤范畴。根据工伤认定规定,劳动者在上下班途中遭遇非主要过失的交通事故或其他意外伤害,且经认定不负主要责任时,方可认定为工伤。因此,自行摔伤不符合工伤认定条件。
专业解答员工在下班途中因疏忽导致的跌倒、碰撞等意外伤害,虽非工伤,但用人单位需承担相应赔偿责任。 然而,若员工在通勤途中遭遇非本人主要责任的交通事故或其他类似情况,可依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请,享受工伤保险待遇。
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