首页 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 奉节县法律咨询 > 奉节县工伤认定法律咨询 > 下班路上自己摔伤到底算工伤吗

下班路上自己摔伤到底算工伤吗

倪** 重庆-奉节县 工伤认定咨询 2025.10.14 02:29:51 405人阅读

下班路上自己摔伤到底算工伤

其他人都在看:
奉节县律师 工伤赔偿律师 奉节县工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

1.下班路上自己摔伤,通常不算工伤。

2.按工伤保险规定,上下班途中,非本人主要责任的交通事故,或城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害,才可认定工伤。

3.自己摔伤不符合两个条件:一是无第三方责任认定非本人主责;二是不属于特定交通工具引发的事故。所以难认定工伤。

2025-10-14 10:39:03 回复
咨询我

结论:
下班路上自己摔伤一般不算工伤。
法律解析:
根据工伤保险相关规定,上下班途中被认定为工伤需满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一条件。自己摔伤通常不符合该条件,一方面“非本人主要责任”需相关部门的事故责任认定,自己摔伤不存在第三方,也就无法认定非本人主责;另一方面,“交通事故等特定事故伤害”指的是特定交通工具引发的事故,自己摔伤不在此列,所以下班路上自己摔伤难以认定为工伤。

如果在工伤认定方面还有其他疑问,或者遇到了复杂的法律问题,可向专业法律人士咨询,以便获得准确且详细的解答。

2025-10-14 08:42:10 回复
咨询我

下班路上自己摔伤通常不算工伤。根据工伤保险规定,上下班途中需受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定工伤。自己摔伤不符合“非本人主要责任”和“交通事故等特定事故伤害”条件。“非本人主要责任”要有相关部门事故责任认定,自己摔伤无第三方认定非本人主责;“交通事故等特定事故伤害”指特定交通工具引发的事故,自己摔伤不属于此列。

为保障权益,劳动者若遇到下班路上自己摔伤情况,应及时咨询专业法律人士获取准确法律建议。工作单位也可以为员工提供必要法律知识培训,提高员工对工伤认定等法律规定的认知。

2025-10-14 06:54:34 回复
咨询我

法律分析:
(1)工伤保险规定,上下班途中能认定工伤的是受到非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害。下班路上自己摔伤不符合这一认定标准。
(2)“非本人主要责任”要求有相关部门的事故责任认定,自己摔伤不存在第三方,无法认定为非本人主责。
(3)“交通事故等特定事故伤害”是指特定交通工具引发的事故,自己摔伤不在此列。因此,下班路上自己摔伤一般不能认定为工伤。

提醒:
若对工伤认定有疑问,建议咨询专业法律人士,因不同案情对应解决方案不同。

2025-10-14 05:14:27 回复
咨询我

(一)若在下班路上自己摔伤后仍希望尝试认定工伤,可收集现场证据,如现场照片、视频,能证明事发时间和地点。
(二)寻找目击证人,让其提供书面证言或配合调查。
(三)及时就医并保留好诊断证明、病历等医疗材料,作为受伤情况的证明。

法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。自己摔伤一般不符合此条规定中“非本人主要责任”和“特定事故伤害”的要求,所以通常难以认定为工伤。

2025-10-14 03:57:20 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 上下班路上自己摔伤能算工伤吗

    专业解答上下班途中,个人主动摔倒不属工伤。但若在通勤中遭遇公共交通工具事故,或因非主要责任的交通事故致伤,可认定为工伤。社保部门应在60个工作日内完成工伤认定决定。

    2024.08.17 2368阅读
  • 上下班路上自己摔伤能算工伤吗

    专业解答上下班途中,个人主动摔倒不属工伤。但若在通勤中遭遇公共交通工具事故,或因非主要责任的交通事故致伤,可认定为工伤。社保部门应在60个工作日内完成工伤认定决定。

    2024.08.16 4181阅读
  • 下班路上自己摔伤老板要赔吗

    专业解答员工在下班途中因疏忽导致的跌倒、碰撞等意外伤害,虽非工伤,但用人单位需承担相应赔偿责任。 然而,若员工在通勤途中遭遇非本人主要责任的交通事故或其他类似情况,可依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请,享受工伤保险待遇。

    2024.07.24 2010阅读
  • 下班路上自己摔伤是工伤吗

    专业解答上下班途中自行摔伤一般不属于工伤范畴。根据工伤认定规定,劳动者在上下班途中遭遇非主要过失的交通事故或其他意外伤害,且经认定不负主要责任时,方可认定为工伤。因此,自行摔伤不符合工伤认定条件。

    2024.07.24 6250阅读
  • 下班路上自己摔伤老板要赔吗

    专业解答员工在下班途中因疏忽导致的跌倒、碰撞等意外伤害,虽非工伤,但用人单位需承担相应赔偿责任。 然而,若员工在通勤途中遭遇非本人主要责任的交通事故或其他类似情况,可依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请,享受工伤保险待遇。

    2024.06.21 1695阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫