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地区:浙江-杭州
咨询解答:11953条
2025年杭州劳动法相关重点
1??社保缴纳 明确"自愿放弃社保"协议无效 法定义务、无效约定、经济补偿
2??劳动争议处理 推广专业化调解新模式,设立"共享法庭" 工会+法院、线上调解、高效维权
3??用工管理 规范关联公司混同用工、违法转包分包的责任认定 穿透式责任、共同担责
4??劳动合同 打击规避无固定期限合同、滥用竞业限制等行为 自动续期无效、竞业限制范围
5??政府监管 开展劳动保障书面审查,并作为信用等级评定依据 书面审查、企业信用
浙江匡智律师事务所成立于2014年,位于杭州拱墅区法院旁。
罗主任律师。
2025-10-14 10:16:11 回复