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（一）合同有约定的，严格按照合同中关于提前通知的规定执行，未按约定提前通知就构成违约，要承担违约后果。
（二）合同无约定且为以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除合同，但需在合理期限前通知对方。
（三）有固定期限的合同，出现法定解除情形，解除权人可直接解除合同，虽无需提前通知，但及时通知对方有助于减少损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的等；第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；第五百六十六条规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
1.若公司承包合同约定了解除需提前通知，那就按约定来，不提前通知算违约，要担责。
2.若合同没这约定，对于不定期合同，当事人能随时解除，但要在合理期限前通知。
3.有固定期限合同，出现法定解除情形，解除权人可不提前通知，但及时告知对方能减少损失。
结论：
解除公司承包合同是否需提前通知，要依据合同约定和法律规定判断，有约定按约定，无约定按法定情况处理。
法律解析：
当公司承包合同中有关于解除合同需提前通知的条款时，必须依照该约定执行，若未提前通知则属于违约行为，违约方需承担违约责任。若合同未约定提前通知事宜，对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除，但要在合理期限前通知对方；对于有固定期限的合同，在出现法定解除情形，像因不可抗力致使不能实现合同目的等情况时，解除权人解除合同无需提前通知，不过及时通知对方一般有助于降低损失。如果大家在公司承包合同解除方面遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。
1.解除公司承包合同是否需提前通知要依具体情况而定。若合同有提前通知的约定，就按约定执行，未提前通知属违约，需承担违约责任。
2.若合同无此约定，对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除，不过要在合理期限前通知对方。
3.对于有固定期限的合同，出现法定解除情形时，如因不可抗力致使不能实现合同目的等，解除权人解除合同无需提前通知，但及时通知对方通常更利于降低损失。
解决措施和建议：签订合同时明确约定解除合同的通知条款；履行合同时关注是否出现法定解除情形；出现解除情况时，若有约定按约定通知，无约定尽量及时通知对方以减少损失。
法律分析：
（1）合同有约定时，若明确规定解除公司承包合同需提前通知，那么必须按照合同约定执行。若未提前通知，就构成违约行为，违约方需承担相应的违约责任。
（2）合同无约定时，对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人虽可随时解除合同，但要在合理期限前通知对方。
（3）对于有固定期限的合同，在出现法定解除情形，像因不可抗力致使不能实现合同目的等，解除权人解除合同无需提前通知。不过，及时通知对方通常有助于降低损失。
提醒：在处理公司承包合同解除事宜时，要先查看合同约定。不同情形下解除合同的程序不同，若遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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