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你好!我与单位提前解除合同,单位让我赔偿违约,合法吗
看双方合同是否有约定,是否进行过专项培训。
这得看具体情况。若合同里有合法有效的违约条款,且你提前解约符合违约情形,单位要求赔偿可能合法;要是合同无相关约定,或单位存在过错导致你解约,比如拖欠工资等,单位要求赔偿就不合法。你可先和单位协商,说明情况争取和平解决;若协商不成,可收集证据去解决纠纷。
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除非单位对你有过专业技能培训,跟你约定过服务期
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