合同没到期年龄到60周岁了会怎样处理，想了解：我合同没到期，年龄到60周岁了会怎样处理？

一般情况下，到60周岁达到法定退休年龄，劳动合同会终止。即便合同没到期，单位可依法终止合同且无需支付经济补偿。但如果还不满足领取养老金条件，双方可协商继续履行合同。要是单位违法终止合同，你可要求赔偿。建议和单位友好沟通，明确自身权益，按规定办理离职或协商续约。

根据中国劳动法及相关规定，达到法定退休年龄（通常是60岁）的员工，即使合同未到期，也可能会被安排退休。具体情况需视劳动合同的具体条款及地方政策而定。方便的话，可以现在电话沟通。q